VICA (ou VUCA en anglais) est l'acronyme de Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté. Cette notion, créée par l'armée américaine durant la Guerre Froide, s'applique désormais aux entreprises du secteur privé. Que veut-t-elle dire vraiment ? Comment les managers d'aujourd’hui peuvent-ils s'y adapter ? Décryptage !
De nos jours, le Digital Learning apparaît comme une évidence pour les organismes de formation. Le Groupe IGS Formation Continue, fort de son expérience dans le domaine formatif, a su saisir cette opportunité, anticiper les transformations sociétales et innover dans l'apprentissage distanciel.
Renouvelées et renforcées par les ordonnances de 2017, les relations sociales - et en particulier les CSE - ont connu avec la crise sanitaire un véritable baptême du feu. Un baptême réussi ? Les entreprises invitées par le Groupe IGS Formation Continue à présenter leur retour d'expérience, à l'occasion du webinar du 7 janvier 2021, en sont convaincues.
La pandémie de Covid-19 a fortement impacté l’ensemble des secteurs, plongeant l’économie dans un contexte d’incertitude. Face à cela, les professionnels RH ont constaté de nettes évolutions quant aux attentes de leurs collaborateurs, qui plébiscitent plus que jamais la formation continue. Le point avec le Groupe IGS Formation Continue.
La formation à distance connaît un grand succès, succès confirmé au cours de ces derniers mois. Sa facilité d’accès est son tout premier atout. Chacun peut bénéficier d’une formation selon son planning et d’où il le souhaite. Cependant la formation à distance réclame de l’organisation ! Le Groupe IGS Formation Continue partage quelques conseils.
Les codes traditionnels des entreprises ont beaucoup évolué suite à l’avènement de l’ère digitale avec son lot de nouvelles technologies. Au cœur de ces bouleversements, la fonction RH a continué de revêtir une importance stratégique pour les entreprises, compte tenu de son rôle clé en matière d’accompagnement de la transformation.
Le télétravail compte de plus en plus d'adeptes parmi les salariés et le confinement a bouleversé les pratiques et accéléré sa mise en œuvre. Manager à distance ne s'improvise pas, c'est la raison pour laquelle le Groupe IGS Formation Continue vous fait part de quelques recommandations pour optimiser vos pratiques.
L’accompagnement n’est pas obligatoire lors d’un parcours VAE (Validation des acquis de l’expérience). C’est un choix facultatif qui peut cependant s’avérer très utile pour réussir son projet. Nous vous proposons un focus sur quelques avantages à solliciter un accompagnateur lors de la VAE.
Il existe plusieurs dispositifs de reconversion professionnelle à la disposition des salariés, quel que soit leur niveau de qualification. Eclairage.
A quoi sert le manager aujourd’hui ? Quel est son rôle ? Il est fréquent de dire qu’il est là pour "donner du sens". Serait-ce que la gouvernance prendrait des décisions insensées ? Non, bien sûr.