Pourquoi avoir ressenti le besoin de suivre une formation ? Comment s'est passé votre processus d'admission ? Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre mémoire de fin d'étude ? (...) Stéphanie Benoist nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
Comment se déroule une formation 100% à distance ? Quels conseils donner aux personnes qui envisagent de suivre cette formation ? Que vous a apporté cette formation d’un point de vue personnel ? Professionnel ? (...) L'une de nos Alumni MRH en 100% à distance nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
Lydie Colin, Responsable Innovations et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences chez Générale de Téléphone, nous partage son parcours de collaboration avec l'IGS. Depuis plus de 8 ans, ce partenariat privilégié forme avec succès des managers, ouvrant ainsi les portes d'un avenir prometteur.
Pourquoi avoir ressenti le besoin de suivre une formation ? Qu’avez-vous le plus apprécié dans votre parcours de formation ? Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre promotion ? (...) L'un de nos Alumni RGRH nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
Pourquoi choisir le parcours VAE du Groupe IGS Formation Continue ? Comment prépare-t-on les différents livrables? Quels conseils donner aux personnes qui envisagent de suivre ce parcours ? L'une de nos Alumni VAE Gestionnaire de Paie nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'un échange !
Quels conseils donner aux personnes qui envisagent de suivre cette formation ? Que vous a apporté cette formation d’un point de vue personnel ? Professionnel ? (...) L'une de nos Alumni RGRH nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
Pourquoi avoir choisi de suivre la formation CARH au sein du Groupe IGS Formation Continue ? Pouvez-vous nous raconter le processus d'admission ? Comment trouvez-vous le rythme de formation (...) L'un de nos apprenants nous a fait l'honneur d'y répondre lors d'une interview.
Comment passer des intentions aux actes quand il s’agit de consommer différemment, de manière plus éthique ? C’est tout le défi auquel s’est attelée Isabelle Barth, chercheuse en sciences du management, lors d’un webinaire organisé le 9 décembre par le Groupe IGS : donner des clés aux citoyens et aux entreprises pour concrétiser, à leur niveau, cette louable – et indispensable – ambition
Les modèles de vente se transforment aujourd’hui pour s’adapter à un contexte de plus en plus concurrentiel, appelant des soft skills pour compléter les compétences métiers. Agilité, communication, capacité à émettre des feedbacks sont autant d’éléments qui contribuent à la performance commerciale, comme l’ont expliqué les intervenants du webinaire organisé par le Groupe IGS Formation Continue.
Que vous a apporté la formation responsable de la gestion des RH d’un point de vue personnel ? professionnel ? Qu’avez-vous pensé du lieu de formation, des locaux, de l’ambiance ? Recommanderiez-vous cette formation ? (...) L'une de nos Alumni nous a fait le plaisir de partager son expérience lors d'une interview.