Formations diplômantes et programme executive

Manager des Ressources Humaines

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Bachelor Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Assistant(e) Ressources Humaines

Gestionnaire de Paie

Certificats de Maîtrise de Compétences

Stratégie RH, créatrice de valeur

Transformation et digitalisation de la fonction RH

Stratégie et développement des talents

Mobiliser l'engagement des collaborateurs

Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Management des risques sociaux

Communiquer sur les changements

Identifier et acquérir des compétences

Rémunérer et développer les compétences

Gérer l'administration des RH, des données RH et SIRH

Participer au dialogue social et améliorer la qualité de vie au travail

Appliquer les normes sociales, anticiper les risques contentieux

Gestionnaire de projet SIRH

Responsable Paie

Gestionnaire administratif RH

Assurer la gestion administrative du personnel

Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales

Analyser les données salariales pour aider à la prise de décision

Conseiller et communiquer auprès des clients internes et externes

Certificats de Compétences Professionnelles

CCP Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

CCP Contribuer au développement des ressources humaines

Formations diplômantes et programme executive​​​​​​​

Dirigeant Entrepreneur

Manager de Business Unit

Manager Opérationnel​​​​​​​​​​​​​

Formations diplômantes et programme executive

Manager Commercial Phygital

Chargé de Clientèle

Certificats de Maîtrise de Compétences

Gérer une veille commerciale et un CRM

Mettre en œuvre la politique commerciale

Conseiller et promouvoir une offre omnicanale

Formations diplômantes et programme executive

Administrateur Systèmes Réseaux

Technicien(ne) Supérieur(e) en Technologies Numériques