

Accompagnant les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets en promouvant des valeurs d’humanisme, d'entrepreneuriat et de professionnalisme, le Groupe IGS propose 5 pôles d'activités : écoles, alternance, apprentissage, formation continue, insertion et transition professionnelles.
Le Groupe IGS propose un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité : des diplômes visés par l'État et des titres certifiés par le RNCP - Répertoire National des Certifications Professionnelles, à travers 8 filières de compétences et d'expertise métiers. Son système académique commun répond aux normes LMD. Ces programmes s'adressent à l'ensemble des publics : étudiants, apprentis, alternants, salariés, cadres, dirigeants, demandeurs d'emploi.
Le Groupe IGS forme aujourd’hui 14 800 personnes par an autour de 5 pôles d’activité complémentaires...
Le Groupe IGS regroupe 8 écoles. Chaque année, ce sont plus de 2 500 étudiants qui sont ainsi diplômés. A vocation professionnalisante, ces écoles et programmes donnent accès à des diplômes visés, jusqu'au grade de Master, ou certifiés au plus haut niveau par l'Etat (Niveau 7).
La formation en alternance s'articule autour de temps de formation théorique en établissement et de temps d'acquisition de compétences pratiques dans une entreprise. Le Groupe IGS propose de nombreuses formations en contrat de professionnalisation à Paris, Lyon et Toulouse grâce au CIEFA et au Campus IGS alternance.
L'apprentissage associe des enseignements théoriques dispensés dans des Centres de Formations d'Apprentis (CFA) et des périodes de formation pratique chez l'employeur. Grâce à une pédagogie différenciée qui redonne le plaisir d'apprendre à un public parfois en rupture avec l'enseignement classique, les Centres de Formation en Apprentissage du Groupe IGS donnent à leurs apprentis l'accès à une employabilité durable.
La formation continue permet aux salariés et demandeurs d'emploi justifiant d'une activité professionnelle de plus de 3 ans de renforcer leurs compétences et d'évoluer professionnellement.
Les centres de bilan de compétences, d'insertion et d'orientation du Groupe IGS accompagnent et conseillent tous les publics vers la meilleure intégration professionnelle possible.
… et de 8 filières de compétences et d’expertise métiers portées par des écoles à taille humaine - aucune promotion ne dépasse 120 apprenants pour que chacun d’eux soit au centre d’une pédagogie interactive - et des centres de formation spécialisés ou généralistes afin de répondre aux aspirations de tous et leur permettre de maîtriser leur propre parcours
Depuis plus de 40 ans, le Groupe IGS encourage l’innovation pédagogique sous toutes ses formes. La recherche permanente au sein de ses laboratoires, comme la création récente de Learning Lab, en est une illustration récente.
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