Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) Ressources Humaines

Chaque CMC en Ressources Humaines, en Paie et Administration du personnel, en Management d'entreprise et en Commerce et Marketing est un bloc de compétences capitalisable issu de nos titres RNCP. Eligibles au CPF, ils visent à apporter aux managers, par la maîtrise nouvelle d'une spécialité, une expertise immédiatement opérationnelle.

 

CMC issus du titre Manager en Ressources Humaines

 

Domaine expertise
Stratégie RH, créatrice de valeur
Elaborer une stratégie Ressources Humaines pour développer l'employabilité et l'agilité organisationnelle
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 67,5 à 88 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Evaluer et certifier
Transformation et digitalisation de la fonction RH
Conduire le changement de l'organisation RH avec une utilisation optimale des outils digitaux
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 59,5 à 70 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Formations e-learning
Stratégie et développement des talents
Développer les compétences pour renforcer la position concurrentielle de l'entreprise
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 68,5 à 154 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Informations pratiques VAE
Mobiliser l'engagement des collaborateurs
Développer l'engagement des collaborateurs et accompagner la transformation de l'organisation
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 50,5 à 91 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Intégration nouveaux collaborateurs
Dialoguer avec les parties prenantes - dialogue social et RSE
Promouvoir et animer un dialogue social constructif avec toutes les parties prenantes
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 41,5 à 63 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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La capitalisation
Management des risques sociaux
Anticiper et manager les risques sociaux relevant de la fonction RH
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 68,5 à 84 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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CMC issus de l'Executive HR MBA

 

Accompagnement VAE Groupe IGS
Business complexity & HR strategy
Become an HR strategic positionner : Position HR Management at a strategic level
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Rythme : Part Time
Duration : 4 days
Location : Paris
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Accompagnement individualisé
Talent management strategy and operations
Acquire a view of HR as contributing to business value through talent stewardship
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Rythme : Part Time
Duration : 10 days
Location : Paris
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Développer ses compétences
Change & cultural transformation
Integrate the influence of organisational culture on achieving substained organisational performance
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Rythme : Part Time
Duration : 4 days
Location : Paris
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CMC issus du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

 

La certification
Communication et changement
Maîtriser et adapter les contenus d'informations en fonction des évènements et des populations cibles
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 56 à 63,5 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Le Learning Lab
Management des compétences
Acquérir, maintenir et faire évoluer les niveaux de compétences de chacun en améliorant les process
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 102,5 à 168 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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La recherche
Manager l'administration des RH, les données RH et le SIRH
Organiser, fiabiliser et gérer des DATA RH avec un meilleur usage SIRH et applications digitales
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 93,5 à 146 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Manager passeur et revelateur
Dialogue social et qualité de vie au travail
Initier et entretenir un climat social positif
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 23,5 à 50 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Bilan de compétences
Droit social et les risques contentieux
Appliquer et faire respecter les normes sociales afférant à la fonction RH​​​​​​
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 41,5 à 72 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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CMC issus du Bachelor Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

 

Les titres accessibles par la VAE
Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en œuvre d'un Système d'information RH efficient
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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mobiliser son cpf
Responsable paie
Piloter la paie : respecter la réglementation et contribuer à maîtriser la masse salariale
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Qu'est-ce que la VAE
Gestionnaire administratif RH
Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 16 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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CCP issus du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

 

Rechercher des solutions de financement
Assurer les missions opérationnel- les de la gestion des RH
Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)
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Rythme : Temps plein
Durée : 164,5 heures
Lieu de la formation : Paris
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Relations anciens
Contribuer au développement des ressources humaines
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation
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Rythme : Temps plein
Durée : 126 heures
Lieu de la formation : Paris
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Certification aivancity

 

Dispositifs de financement
Intelligence Artificielle et Big Data pour les RH
Intégrer l'Intelligence Artificielle dans ses pratiques et exploiter le potentiel des Big Data pour les RH
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Rythme : Temps partiel
Durée : 6 jours
Lieu de la formation : Paris
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