Gérer la formation

Objectif pédagogique

L'objectif du bloc Gérer la formation consiste à permettre aux participants de gérer efficacement tous les aspects du processus de formation au sein d'une organisation.

Objectifs spécifiques

• Recueillir les besoins de formation des collaborateurs et de leurs managers
• Hiérarchiser les besoins de formation, en fonction des priorités fixées par l'organisation en termes de stratégie de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), de politique handicap et RSE et d'obligations légales éventuelles
• Structurer l'offre de formation
• Accompagner les salariés dans la mise en œuvre de leur formation
• Superviser la mise en œuvre de la formation, dans ses aspects logistiques, administratifs et financiers, en assurant l'interface avec les prestataires de formation et les financeurs
• Produire les différents outils de mesure de la performance des formations et assurer un suivi quantitatif et qualitatif des données dans une démarche d'amélioration continue

Profil

• Tout professionnel RH souhaitant évoluer ou se spécialiser dans la gestion de la formation
• Professionnel en reconversion RH dans le champ de ce bloc de compétences

Pré-requis / Conditions d'admission

• Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou diplôme d’État de niveau 5 (Bac +2)

Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

• Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée

Programme

Méthodes pédagogiques mobilisées

• Face-à-face pédagogique
• Mise en situation
• Cas pratiques
• Plate-forme Extranet

Modalités d'évaluation

• Evaluation du bloc
• Présentation d'un dossier professionnel devant un jury

Taux de réussite

Taux de réussite global pour le bloc de compétences

• N/A

Financement

• Financement personnel / Co-financement
• Plan de développement des compétences
• Mon Compte Formation
• Projet de Transition Professionnelle

Découvrir nos méthodes de financement

Le bloc de compétences Gérer la formation est issu du titre :

Chargé des Ressources Humaines