Qu’est-ce que la VAE ?

Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en vue de l’obtention :

• Soit d’un titre certifié dans sa globalité (VAE globale)
• Soit de seulement certains blocs de compétences d'un titre certifié (VAE par bloc)

Cette démarche de VAE (titre global ou bloc) s'appuie sur une expérience réelle en relation avec le titre visé.

La VAE consiste à évaluer les compétences acquises par chaque candidat tout au long de son parcours professionnel ou extra-professionnel et les comparer aux exigences du référentiel de compétences du titre ou des blocs de compétences visés. L’attribution des titres et/ou blocs est faite par un jury national composé majoritairement de professionnels.

3 hypothèses à l'issue du jury VAE :

• La validation totale et l'obtention du titre RNCP
• La validation partielle du titre (obtention de certains blocs de compétences)
• La non validation

Un droit inscrit dans le code du Travail

La loi n° 2022-1598 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi précise les règles encadrant le dispositif de la VAE.

Elle est reprise dans les articles L 6411-1 à L 6423-3 du code du Travail.

Pourquoi entreprendre une démarche VAE ?

Entreprendre une démarche VAE permet de :

• Obtenir un titre certifié ou seulement certains blocs de compétences issus du titre,
• Garantir son employabilité et sécuriser son parcours professionnel,
• Etre reconnu dans son environnement professionnel,
• Marquer son identité professionnelle,
• Faciliter sa mobilité interne ou externe,
• Gagner en confiance.

Mis à jour le 30 octobre 2023