Dans un monde qui change plus vite que notre capacité à apprendre, le manager d'aujourd’hui doit régulièrement mettre à jour ses compétences professionnelles pour rester en contact avec les évolutions business, organisationnelles, technologiques et humaines qui s'imposent à son entreprise.
 

Vous faites partie intégrante de l'équipe managériale de l'entreprise, de l'assistant manager au directeur entrepreneur en passant par le manager de proximité et le manager de BU ? Vous souhaitez prendre du recul sur vos pratiques quotidiennes en management d'entreprise ? Vous souhaitez développer et certifier vos compétences en Leadership et Management des hommes, Stratégie et Organisation, Innovation et Développement ou encore Pilotage économique ?
 

Le Groupe IGS Formation Continue, en partenariat avec l'Ecole ESAM, spécialisée en management, vous accompagne avec ses 14 parcours de compétences certifiants.

Leadership et management collaboratif

Nos Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) en Leadership et management collaboratif vous permettent de prendre du recul pour engager pleinement vos équipes et collègues au quotidien en faveur du projet d'entreprise.
 

• 4 blocs de compétences de 51 heures à 98 heures selon le rythme choisi

Stratégie et organisation agile

Nos Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) en Stratégie et organisation agile vous permettent de prendre du recul pour accompagner pleinement la transformation de votre entreprise au quotidien.
 

• 4 blocs de compétences de 51 heures à 98 heures selon le rythme choisi

Innovation et développement d'entreprise

Nos Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) en Innovation et développement d'entreprise vous permettent de prendre du recul pour accompagner pleinement la croissance de votre entreprise au quotidien.
 

• 3 blocs de compétences de 51 heures à 98 heures selon le rythme choisi

Pilotage économique responsable

Nos Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) en Pilotage économique responsable vous permettent de prendre du recul dans la gestion de vos activités tout en renforçant votre sens des responsabilités vis-à-vis de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
 

3 blocs de compétences de 51 heures à 98 heures selon le rythme choisi