Manager des Organisations

Pourquoi suivre le parcours Manager des Organisations ?

Dans un environnement en constante évolution, caractérisé par une concurrence accrue, des changements technologiques rapides et des perturbations constantes, les dirigeants d'activité et entrepreneurs doivent faire preuve d'agilité, d'adaptabilité et d'anticipation pour réussir. La capacité à prendre des décisions rapides et éclairées, à innover et à saisir les opportunités émergentes est essentielle pour rester compétitif et assurer la pérennité de l'entreprise.

Diriger dans un monde incertain nécessite également une gestion efficace des risques et une résilience face à l'adversité, tout en maintenant un cap stratégique clair et en mobilisant efficacement les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Les entreprises qui sont capables d'anticiper et de s'adapter rapidement aux changements du marché, qui encouragent l'innovation et qui investissent dans le développement de leurs talents sont mieux placées pour prospérer dans un environnement en constante évolution.

En collaboration avec l'ESAM, l'école de Management du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), le programme Manager des Organisations représente bien plus qu'une simple acquisition de connaissances. Il vous offre l'opportunité de diriger une activité dans le monde complexe d'aujourd'hui en conjuguant vision stratégique et courage entrepreneurial.

Comme nous, vous êtes convaincus que les managers dirigeants d'aujourd'hui et de demain devront être des leaders inspirants par leur capacité à donner du sens à leurs projets tout en sachant garder le cap dans des environnements toujours plus incertains.

Pour relever ce défi et intégrer un poste de direction, entreprendre ou encore porter des projets d'innovation au sein de votre organisation, vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences en stratégie et organisation, business développement, leadership et communication ou encore pilotage économique.

Objectifs attendus

• Acquisition de compétences entrepreneuriales : L'objectif principal est vous apporter les compétences pratiques nécessaires pour lancer, gérer et développer une entreprise, une activité ou un projet d'intrapreneuriat avec succès. Cela inclut la compréhension des processus de création, la gestion de l'innovation, la planification stratégique et la prise de décisions éclairées dans un environnement entrepreneurial.
   
• Promotion de l'innovation et de la créativité : Un aspect essentiel du programme consiste à vous permettre de stimuler l'innovation et la créativité en vous encourageant à proposer des idées novatrices pour améliorer les processus organisationnels, accroître l'efficacité et stimuler la croissance.
   
• Maîtrise des outils de gestion : vous développerez une connaissance approfondie des principaux concepts et outils de gestion, tels que la gestion des ressources humaines, la finance d'entreprise, le marketing stratégique, la gestion des opérations et la gestion de projet. Cela vous permettra de gérer efficacement tous les aspects d'une entreprise / d'une activité.
   
• Analyse des enjeux de la transformation organisationnelle : L'objectif est de vous permettre d'identifier les défis et les opportunités liés à la transformation des organisations, tels que la mondialisation, la numérisation, les évolutions démographiques, les changements technologiques et les pressions concurrentielles.
   
• Développement de compétences en leadership et en gestion du changement : vous développerez des compétences en leadership transformationnel, y compris la capacité à inspirer, motiver et mobiliser les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs de transformation. Cela implique également de maîtriser les techniques de gestion du changement, telles que la communication efficace, la gestion des résistances et l'engagement des parties prenantes.
   
• Développement de la pensée critique et de la résolution de problèmes : Le programme devrait vous encourager à développer votre capacité à analyser de manière critique les défis auxquels sont confrontées les entreprises et à proposer des solutions innovantes et créatives. Cela implique également de développer la capacité à gérer efficacement les risques et à prendre des décisions informées.

Profil

Tout collaborateur souhaitant évoluer vers une fonction de direction d'un ensemble ou de nouvelles activités au sein de son entreprise (réseau d'agences, centres de production ou services, zone géographique...) ou souhaitant profiter de sa formation pour réfléchir à un projet de reprise, une création d'entreprise ou un projet innovant en intra entreprise.

Pré-requis / Conditions d'admission

• Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 6 avec expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou du management d'au moins 3 ans

Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +3 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

• Processus d'admission : Dossier de candidature - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des dossiers de candidature 10 jours avant la date de rentrée

* Titre certifié de « Manager des Organisations » de l'ESAM (IGS) enregistré au RNCP n° 38825, niveau 7 (EU), code NSF 310, par décision d'enregistrement de France Compétences en date du 27/03/2024

Programme

Vous vous inscrivez dans un projet de création / reprise ? Notre incubateur The Why Not Factory - Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), intégré au parcours de formation, vous accompagnera pendant toute votre formation. Par ailleurs, il vous sera possible de participer aux ateliers et promotions trimestrielles d'incubés.

Spécificités DLA - Campus Digital et équipement informatique nécessaire

• Connexion internet haut débit
• Système d’exploitation : Windows XP ou Mac OSX
• Navigateur Internet Google Chrome ou Mozilla
• Carte son - Casque - Microphone - Webcam

Méthodes pédagogiques mobilisées

• 100 % distanciel : cours synchrones/asynchrones et accompagnement par des intervenants experts métier

Modalités d'évaluation

• Une évaluation par module
• Une évaluation par bloc (Etude de cas + Soutenance) - 4 blocs
• Validation partielle de la certification possible - Pas de passerelles

Les + de la formation

Les opportunités professionnelles possibles

Dirigeants

• Directeur régional
• Directeur d'agence(s)
• Directeur de magasin(s)
• Directeur de franchise(s)
• Directeur de centre(s) de services partagés
• Directeur de centre(s) de production
• Directeur de projets
• Futur ou actuel membre de comité de direction

Entrepreneurs

• Entrepreneur en interne entreprise sur des projets d'innovation, de développement, de réorientation d'activités
• Entrepreneur repreneur ou en création d'entreprise