Gestionnaire de Paie

Titre certifié inscrit au RNCP au niveau 5 (ancien niveau III), Bac +2*

Temps plein

Temps partiel

Digital learning

VAE

Temps partiel

Temps plein

Digital learning

VAE

Cette formation technique en paie et en administration du personnel est destinée à toute personne souhaitant acquérir l'expertise nécessaire pour évoluer vers une fonction paie en centre de services partagés (CSP), en entreprise ou en cabinet comptable.

Paris

Durée de la formation

385 heures

CPF

Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation

Prochaines dates

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Tarifs

8 083,00 € HT
Financement personnel : nous contacter
Frais de dossier : 120,00 € TTC

Objectifs pédagogiques

Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Conseiller et communiquer en relation client interne et externe
Utiliser les outils informatiques spécifiques

Profil

Personne souhaitant évoluer vers une fonction paie en centre de services partagés (CSP), en entreprise ou en cabinet comptable.

Pré-requis / Conditions d'admission

Etre titulaire d'un Bac généraliste ou professionnel

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

Justifier d'une expérience professionnelle significative de 2 à 3 ans minimum - Une expérience en paie ou en comptabilité est un plus.
Connaître les outils informatiques Excel et Word

* Code 13887, code NSF 315p, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 5 (ancien niveau III) par arrêté du 28 juillet 2017, publié au J.O. du 5 août 2017, code CPF 247391

Programme

Chargé(e) d'administration du personnel

Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail

Le cadre général du droit du travail
Les différents contrats de travail
L'administration du personnel
Contrôle et suivi du temps de travail et de sa rémunération

Technicien Paie

Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie

Introduction au bulletin de paie
Détermination du salaire brut et des absences
Calcul et contrôle des charges sociales
Le régime de la protection sociale
Avantages en nature et frais professionnels
La gestion des IJSS
Saisie et cession sur salaire
Eléments de paie et fiscalité
Gestion des différents soldes de tout compte
Les contrats de travail particuliers
La Déclaration Sociale Nominative
Droit de la formation et cotisations
La préparation du contrôle URSSAF
Les écritures comptables de la paie

Communiquer et conseiller en paie

Ecouter et comprendre les attentes de ses interlocuteurs et communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie

Relation client interne : comment traiter les demandes des salariés
L'image positive du service paie : comment la promouvoir
Communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral
Gérer son stress et organiser efficacement son activité
Utilisation professionnelle des outils bureautiques - Module proposé en e-learning