Dirigeant Entrepreneur
Titre certifié de « Manager des Organisations » inscrit au RNCP n° 38825 au niveau 7 (EU)*
Cette formation est destinée aux managers décideurs qui souhaitent évoluer vers une fonction de direction et apporter de la valeur au projet entrepreneurial de leur entreprise.
En choisissant le Digital Learning Accompagné, vous bénéficiez de l'expertise pédagogique du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) en mode 100 % digital et d'un accompagnement personnalisé par un intervenant expert métier à chaque étape de votre parcours.
Paris - Lyon - Toulouse
Durée de la formation
363 heures
Un temps de travail personnel supplémentaire est à prévoir (dépend de l'expérience professionnelle du candidat)
CPF
Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation
Prochaines dates
27 janvier 2025 au 20 février 2026
Tarifs
9 801,55 € net de taxe
Demandeur d'emploi : Nous contacter
Frais de dossier : 120,00 € net de taxe
Pourquoi suivre le parcours Dirigeant Entrepreneur ?
Dans un environnement en constante évolution, caractérisé par une concurrence accrue, des changements technologiques rapides et des perturbations constantes, les dirigeants d'activité et entrepreneurs doivent faire preuve d'agilité, d'adaptabilité et d'anticipation pour réussir. La capacité à prendre des décisions rapides et éclairées, à innover et à saisir les opportunités émergentes est essentielle pour rester compétitif et assurer la pérennité de l'entreprise.
Diriger dans un monde incertain nécessite également une gestion efficace des risques et une résilience face à l'adversité, tout en maintenant un cap stratégique clair et en mobilisant efficacement les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Les entreprises qui sont capables d'anticiper et de s'adapter rapidement aux changements du marché, qui encouragent l'innovation et qui investissent dans le développement de leurs talents sont mieux placées pour prospérer dans un environnement en constante évolution.
En collaboration avec l'ESAM, l'école de Management du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), le programme Dirigeant Entrepreneur représente bien plus qu'une simple acquisition de connaissances. Il vous offre l'opportunité de diriger une activité dans le monde complexe d'aujourd'hui en conjuguant vision stratégique et courage entrepreneurial.
Comme nous, vous êtes convaincus que les managers dirigeants d'aujourd'hui et de demain devront être des leaders inspirants par leur capacité à donner du sens à leurs projets tout en sachant garder le cap dans des environnements toujours plus incertains.
Pour relever ce défi et intégrer un poste de direction, entreprendre ou encore porter des projets d'innovation au sein de votre organisation, vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences en stratégie et organisation, business développement, leadership et communication ou encore pilotage économique.
Objectifs attendus
- Acquisition de compétences entrepreneuriales : L'objectif principal est vous apporter les compétences pratiques nécessaires pour lancer, gérer et développer une entreprise, une activité ou un projet d'intrapreneuriat avec succès. Cela inclut la compréhension des processus de création, la gestion de l'innovation, la planification stratégique et la prise de décisions éclairées dans un environnement entrepreneurial.
- Promotion de l'innovation et de la créativité : Un aspect essentiel du programme consiste à vous permettre de stimuler l'innovation et la créativité en vous encourageant à proposer des idées novatrices pour améliorer les processus organisationnels, accroître l'efficacité et stimuler la croissance.
- Maîtrise des outils de gestion : vous développerez une connaissance approfondie des principaux concepts et outils de gestion, tels que la gestion des ressources humaines, la finance d'entreprise, le marketing stratégique, la gestion des opérations et la gestion de projet. Cela vous permettra de gérer efficacement tous les aspects d'une entreprise / d'une activité.
- Analyse des enjeux de la transformation organisationnelle : L'objectif est de vous permettre d'identifier les défis et les opportunités liés à la transformation des organisations, tels que la mondialisation, la numérisation, les évolutions démographiques, les changements technologiques et les pressions concurrentielles.
- Développement de compétences en leadership et en gestion du changement : vous développerez des compétences en leadership transformationnel, y compris la capacité à inspirer, motiver et mobiliser les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs de transformation. Cela implique également de maîtriser les techniques de gestion du changement, telles que la communication efficace, la gestion des résistances et l'engagement des parties prenantes.
- Développement de la pensée critique et de la résolution de problèmes : Le programme devrait vous encourager à développer votre capacité à analyser de manière critique les défis auxquels sont confrontées les entreprises et à proposer des solutions innovantes et créatives. Cela implique également de développer la capacité à gérer efficacement les risques et à prendre des décisions informées.
Profil
Tout collaborateur souhaitant évoluer vers une fonction de direction d'un ensemble ou de nouvelles activités au sein de son entreprise (réseau d'agences, centres de production ou services, zone géographique...) ou souhaitant profiter de sa formation pour réfléchir à un projet de reprise, une création d'entreprise ou un projet innovant en intra entreprise.
Pré-requis / Conditions d'admission
- Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 6 avec expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou du management d'au moins 3 ans
Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +3 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.
- Processus d'admission : Dossier de candidature - Test de positionnement - Entretien d'admission
Date limite de réception des dossiers de candidature 10 jours avant la date de rentrée
* Titre certifié de « Manager des Organisations » de l'ESAM (IGS) enregistré au RNCP n° 38825, niveau 7 (EU), code NSF 310, par décision d'enregistrement de France Compétences en date du 27/03/2024
Programme
Construire la stratégie de son organisation
- Comprendre la stratégie de son entreprise
- Identifier des opportunités intra et entrepreneuriales dans son environnement
- Modéliser son projet entrepreneurial
- Défendre son projet auprès de ses partenaires
- Valider les choix d'investissement et de financement de son entreprise
- Appréhender le droit des sociétés et la fiscalité des organisations
- Apprendre à raisonner croissance externe et partenariats stratégiques
- Définir et animer le système des valeurs de son entreprise
- Construire et animer la démarche RSE de son organisation
- Mesurer le risque VICA et valider les processus de contrôle
Manager l'innovation et accompagner le changement
- Développer une culture de l'innovation
- Rendre agile son entreprise
- Protéger l'innovation
- Financer l'innovation
- Manager les projets d'accompagnement du changement
Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
- Piloter son organisation en environnement complexe et incertain
- Piloter son organisation avec la puissance des outils digitaux
- Construire son organisation et piloter la qualité
- Conduire un projet
- Manager un projet de transformation d'entreprise
Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise
- Appréhender la responsabilité juridique du dirigeant
- Définir et piloter les indicateurs économiques
- Réaliser le diagnostic financier de son entreprise
- Piloter le cash au sein de son activité
- Conduire le pilotage de la Supply Chain
- Définir la stratégie marketing et commerciale
- Intégrer les enjeux du digital dans sa stratégie marketing et commerciale
- Piloter son plan d'action commercial et marketing
- Construire son plan de fidélisation
- Impulser une politique RH mobilisatrice
- Impulser une démarche bien-être au sein de son organisation
Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation
- Incarner le projet de son organisation
- Développer sa posture de manager leader
- Manager les managers de son entreprise
- Favoriser un état d'esprit entrepreneurial au sein de son organisation
- Construire et gérer le vivre ensemble
- Organiser et animer ses réseaux d'influence
- Maîtriser sa communication sur les réseaux sociaux
- Piloter sa communication et celle de son organisation
- Gérer les crises et communiquer
Vous vous inscrivez dans un projet de création / reprise ? Notre incubateur The Why Not Factory - Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS), intégré au parcours de formation, vous accompagnera pendant toute votre formation. Par ailleurs, il vous sera possible de participer aux ateliers et promotions trimestrielles d'incubés.
Spécificités DLA - Campus Digital et équipement informatique nécessaire
- Connexion internet haut débit
- Système d’exploitation : Windows XP ou Mac OSX
- Navigateur Internet Google Chrome ou Mozilla
- Carte son - Casque - Microphone - Webcam
Méthodes pédagogiques mobilisées
- 100 % distanciel : cours synchrones/asynchrones et accompagnement par des intervenants experts métier
Modalités d'évaluation
- Une évaluation par module
- Une évaluation par bloc (Etude de cas + Soutenance) - 4 blocs
- Validation partielle de la certification possible - Pas de passerelles
Les + de la formation
Pour les participants
- Un programme au cœur de l'actualité (environnement économique, social, écologique et technologique)
- Un programme complet associant : entrepreneuriat et stratégie, management des hommes et des talents, innovation et développement commercial et pilotage économique et sens des responsabilités
- Un programme en phase avec la réalité des pratiques opérationnelles des entreprises
- Un programme permettant de prendre du recul sur son quotidien, de développer ses capacités d'analyse et de prise de décisions
- Un programme permettant de passer un cap et accéder à de nouvelles dimensions
Pour les entreprises
- Des managers décideurs capables d'entreprendre, de formaliser et concrétiser des opportunités d'affaires
- Des managers décideurs faisant preuve de leadership, à même de déléguer et d'embarquer leurs équipes dans leurs projets
- Des managers décideurs favorisant l'innovation collective et individuelle au sein de leur organisation
- Des managers décideurs orientés résultats, mesurant les risques et pilotant avec discernement leur organisation
Les opportunités professionnelles possibles
Dirigeants
- Directeur régional
- Directeur d'agence(s)
- Directeur de magasin(s)
- Directeur de franchise(s)
- Directeur de centre(s) de services partagés
- Directeur de centre(s) de production
- Directeur de projets
- Futur ou actuel membre de comité de direction
Entrepreneurs
- Entrepreneur en interne entreprise sur des projets d'innovation, de développement, de réorientation d'activités
- Entrepreneur repreneur ou en création d'entreprise
Taux de réussite
Taux de réussite global pour le titre, tous rythmes pédagogiques confondus
- Paris 2022/2023 : 92 % (33 diplômés)
Financement
- Financement personnel / Co-financement
- Plan de développement des compétences
- Mon Compte Formation
- Projet de Transition Professionnelle
- Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Ce titre est composé des blocs de compétences suivants :
construire la stratégie de l'organisationManager l'innovation et accompagner le changement
piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
piloter les activités et ressources de l'organisationExercer une gouvernance éthique et responsable de l'organisation
Ces blocs de compétences sont capitalisables en vue de l'obtention du titre.