Rencontre avec Elodie Lievens - Diplômée du Groupe IGS Formation Continue
Que vous a apporté la formation responsable de la gestion des RH d’un point de vue personnel ? professionnel ? Qu’avez-vous pensé du lieu de formation, des locaux, de l’ambiance ? Recommanderiez-vous cette formation ? (...) L'une de nos Alumni nous a fait le plaisir de partager son expérience lors d'une interview.
Pourquoi avez-vous choisi de suivre votre formation au sein du Groupe IGS Formation Continue ?
Quand j’étais assistante RH, la plupart de mes collègues avaient été formés à l’IGS. C’est une école connue et reconnue et c’est ce qui m’a donné envie d’aller suivre ma formation à l’IGS.
Pouvez-vous me dire quelques mots sur le contenu de la formation, les intervenants, l’accompagnement par l’équipe pédagogique ?
C’était un contexte très particulier, car nous devions faire quatre mois de formation en présentiel, mais avec le Covid-19, nous n’avons fait qu’un mois en présentiel et trois mois en ligne. Il a fallu s’adapter, c’était assez difficile… mais on a réussi. Le contenu de la formation est dans un premier temps assez théorique. Il y a l’apprentissage, du droit de la paie, des relations sociales sociale avec un socle RH très fort, des cours de recrutement etc. Vient ensuite la partie un peu plus “fun” avec des études de cas sous forme de projet d’équipe où nous devons appliquer ce que l’on apprend en cours. Puis, nous avons la période de rédaction du mémoire accompagnée par un maître de mémoire où nous devons faire beaucoup de recherches, trouver des ressources, lire, interviewer des personnes pour ensuite pouvoir organiser, rédiger, consolider son mémoire et finalement, passer sa soutenance.
Qu’avez-vous pensé du lieu de formation, des locaux, de l’ambiance ?
Les lieux sont complètement adaptés à la formation. Les équipes sur place sont très attentives à nos attentes et à l’écoute. L’ambiance matinale à la "cafét" sont de très bons souvenirs, cela nous a notamment permis de créer des liens avec d’autres apprenants de la formation.
Que vous a apporté cette formation d’un point de vue personnel ? professionnel ?
D’un point de vue professionnel, cela m’a ouvert beaucoup de portes, j’ai pu véritablement évoluer. Avant j’étais cantonnée dans un poste d’assistante, aujourd’hui je peux postuler à une variété de postes comme chargée de formation, chargée de recrutement, chargée de mission RH. J’ai même été approchée par des cabinets de recrutement pour des postes de responsable RH. Cela m’a ouvert tout un panel d’activités. C’est aussi une aventure personnelle dans laquelle j'ai pu me dépasser, sortir de ma zone de confort et j'ai pris confiance en moi.
Recommanderiez-vous cette formation ? Pourquoi ?
Oui, car pour moi c’est une formation qui permet de monter une grande marche professionnelle, d’évoluer, de prendre en charge des projets en entreprise, de nouvelles missions avec plus de responsabilités et sur le long terme cela ouvre des portes.
Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui envisagent de suivre une formation ?
De la persévérance ! Aussi bien pour concrétiser le projet et obtenir des financements, tout au long de la formation, mais aussi au moment du mémoire et dans la recherche d’emploi. Il y a forcément des moments de doute, de découragement quand on se lance dans un grand projet comme celui-là, mais il faut vraiment s’accrocher.
Vous souhaitez évoluer ? Gagner en expertise RH ? Découvrez la formation Responsable de Gestion des Ressources Humaines (Titre professionnel inscrit au RNCP au niveau 6 - bac+4)