Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Pourquoi suivre la formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ?

La dimension généraliste et opérationnelle du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines permet de devenir un professionnel reconnu de la fonction RH et de développer les capacités suivantes :

• Maîtriser les outils et méthodes de la fonction au bénéficie d'une gestion opérationnelle des ressources humaines
• Développer des compétences comportementales - personnelles, relationnelles et managériales - indispensables dans un monde "phygital" en réseau
• Acquérir ou renforcer les fondamentaux de l'accompagnement du changement et de la transformation 

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser la totalité de la gestion administrative des ressources humaines en proximité avec les populations opérationnelles
• Apporter son expertise aux opérationnels pour mener à bien des activités et projets RH
• Assurer une veille permanente sur la fonction RH
• Développer ses compétences comportementales (relationnelles, managériales, personnelles) dans un monde fonctionnant en réseau
• Acquérir les fondamentaux de l'accompagnement du changement et de la transformation dans un contexte de digitalisation en communicant sur les actions qui impactent la vie quotidienne  des collaborateurs
• Participer au dialogue social, appliquer les normes sociales et anticiper les risques contentieux

Profil

• Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction

Pré-requis / Conditions d'admission

• Etre titulaire d'un Bac +2/3 validé

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

• Etre en poste ou en prise de poste avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine et être dans une perspective d'évolution professionnelle

• Processus d'admission : Dossier de candidature - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des dossiers de candidature 10 jours avant la date de rentrée

* Titre certifié de « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines », enregistré au RNCP n° 36388, niveau 6 (EU), code NSF 315p, par décision France Compétences en date du 25 avril 2022, éligible CPF

Programme

Méthodes pédagogiques mobilisées

• Face-à-face pédagogique
• Mise en situation
• Cas pratiques
• Travail à réaliser en auto-formation, suivi d'un coaching

Modalités d'évaluation

• Une évaluation par bloc (Etude de cas) - 6 blocs
• Une note de synthèse à soutenir devant un jury

Les + de la formation

Pour les participants

Cette formation Bac +4 en ressources humaines permet à chaque participant de :

• Maîtriser toutes les dimensions techniques et opérationnelles de la fonction RH et devenir un professionnel reconnu
• Obtenir un titre reconnu par l'Etat et les entreprises pour développer son employabilité et remplir de nouvelles missions
• Profiter d'une formation éligible à Mon Compte Formation et accessible à temps plein, à temps partiel ou en Digital Learning Accompagné
• Accéder à une grande diversité de métiers dans les ressources humaines
• Intégrer un réseau de 19 000 diplômés de la fonction RH qui exercent dans de nombreux secteurs d'activité partout dans le monde

Pour les entreprises

Avoir l'assurance de bénéficier de ressources opérationnelles immédiatement capables de :

• Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines
• Interagir avec efficacité avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
• Partager des savoir-faire relationnels et opérationnels avec une grande capacité d'anticipation

Les opportunités professionnelles possibles

Les titulaires du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines exercent leur activité dans des entreprises de tous secteurs d'activités et de toutes tailles. A la fois généraliste et multi-spécialités en ressources humaines, la formation ouvre la porte à un large spectre de postes en RH, parmi lesquels :

• Gestionnaire de Ressources Humaines
• Responsable des Ressources Humaines
• Responsable Paie et Administration du personnel
• Responsable Recrutement et Mobilité interne
• Responsable Formation ou Développement RH
• Responsable SIRH
• Consultant
• Contrôleur de gestion sociale

Lieux de la formation

Groupe IGS Formation Continue Paris
1, rue Jacques Bingen
75017 Paris

Groupe IGS Formation Continue Lyon
Campus HEP Lyon - René Cassin 2
7-9, rue Jean-Marie Leclair
69009 Lyon

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Aller plus loin une fois la certification acquise

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