Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Domaines concernés

• Gestion de la Paie et de l'Administration du personnel
• Rémunération et Reporting social
• Développement Ressources Humaines
• Dialogue social et Communication

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
• Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
• Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l'entreprise

Profil

• Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction
• Professionnel en reconversion dans le domaine RH

Pré-requis / Conditions d'admission

• Etre titulaire d'un Bac +2/3 validé

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

• Justifier d'une expérience professionnelle significative de 3 ans

* Code 12990, code NSF 315p, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6 (ancien niveau II) par arrêté du 26 mai 2016, publié au J.O. du 7 juin 2016

Programme

Pourquoi choisir la formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines ?

Les + de la formation pour les participants

Cette formation Bac +4 en ressources humaines permet à chaque participant de :

• Maîtriser toutes les dimensions techniques et opérationnelles de la fonction RH et devenir un professionnel reconnu
• Obtenir un titre reconnu par l'Etat et les entreprises pour développer son employabilité et remplir de nouvelles missions
• Profiter d'une formation éligible à Mon Compte Formation et accessible à temps plein, à temps partiel ou en Digital Learning Accompagné
• Accéder à une grande diversité de métiers dans les ressources humaines
• Intégrer un réseau de 19 000 diplômés de la fonction RH qui exercent dans de nombreux secteurs d'activité partout dans le monde

Les + de la formation pour les entreprises

Avoir l'assurance de bénéficier de ressources opérationnelles immédiatement capables de :

• Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines
• Interagir avec efficacité avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
• Partager des savoir-faire relationnels et opérationnels avec une grande capacité d'anticipation

Les opportunités professionnelles possibles

Les titulaires du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines exercent leur activité dans des entreprises de tous secteurs d'activités et de toutes tailles. A la fois généraliste et multi-spécialités en ressources humaines, la formation ouvre la porte à un large spectre de postes en RH, parmi lesquels :

• Gestionnaire de Ressources Humaines
• Responsable des Ressources Humaines
• Responsable Paie et Administration du personnel
• Responsable Recrutement et Mobilité interne
• Responsable Formation ou Développement RH
• Responsable SIRH
• Consultant
• Contrôleur de Gestion sociale

Nos intervenants