Piloter le processus de recrutement et d'intégration
Orchestrer efficacement l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration réussie des nouveaux employés
Le certificat Piloter le processus de recrutement et d'intégration constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé des Ressources Humaines. Éligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une expertise immédiatement opérationnelle.
Paris
Durée de la formation
30 heures + temps de travail personnel
CPF
Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation
Prochaines dates
Nous contacter
Tarifs
1 050,00 € net de taxe
Financement personnel : Nous contacter
Demandeur d'emploi : Nous contacter
Objectifs pédagogiques
Le programme Piloter le processus de recrutement et d'intégration vise à doter les participants des compétences nécessaires pour gérer de manière complète et efficace le cycle de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration réussie des nouveaux employés.
Les participants apprendront à élaborer et déployer des stratégies de recrutement adaptées, à piloter des plans de recrutement, à travailler avec les acteurs de l'emploi ainsi qu'à concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intégration pour garantir la fidélisation et l'engagement des nouveaux collaborateurs recrutés.
Profil
- Consultant et chargé de recrutement
- Professionnel en reconversion dans le domaine du recrutement
Pré-requis / Conditions d'admission
- Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 5 (Bac +2)
Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.
- Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission
Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée
Spécificités DLA - Équipement informatique nécessaire
- Connexion internet haut débit
- Système d’exploitation : Windows XP ou Mac OSX
- Navigateur Internet Google Chrome ou Mozilla
- Carte son - Casque - Microphone - Webcam
Programme
Comprendre la place du recrutement au sein de la fonction RH en entreprise
Recruter avec l'écosystème des acteurs de l'emploi
Construire et déployer un plan de recrutement
Construire et animer un plan d'intégration des nouveaux recrutés
Méthodes pédagogiques mobilisées
- 100 % distanciel : cours synchrones/asynchrones et accompagnement par des intervenants experts métier
Modalités d'évaluation
- Evaluation du bloc
- Présentation d'un dossier professionnel devant un jury
Financement
- Financement personnel / Co-financement
- Plan de développement des compétences
- Mon Compte Formation
- Projet de Transition Professionnelle
Le bloc de compétences Piloter le processus de recrutement et d'intégration est issu du titre :
Ce titre est composé des blocs de compétences suivants :
Mis à jour le 17 juillet 2025
