Formations diplômantes et programme executive

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Bachelor Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Assistant(e) Ressources Humaines

Gestionnaire de Paie

Certificats de Maîtrise de Compétences

Concevoir et déployer la stratégie RH

Manager la transformation et leadership RH

Manager et développer les talents

Management de la performance et Compensation & Benefits

Manager les nouvelles relations sociales

Contrôle de gestion sociale et SIRH

Optimiser la paie et l'administration du personnel

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Responsable développement ressources humaines

Animer le dialogue social et communiquer

Gestionnaire de projet SIRH

Responsable Paie

Gestionnaire administratif RH

Chargé(e) d'administration du personnel

Technicien paie

Communiquer et conseiller en paie

Certificats de Compétences Professionnelles

CCP Administration du personnel

CCP Recrutement, intégration et formation

Formations diplômantes et programme executive

Manager de Business Unit

Certificats de Maîtrise de Compétences

Déployer la stratégie de son entreprise

Manager ses équipes

Développer son activité commerciale

Manager la performance économique

Formations diplômantes et programme executive

Administrateur Systèmes Réseaux

Chef(fe) de Projet Informatique - Spécialisation AMOA

Chef(fe) de Projet Informatique - Spécialisation Ingénierie Logicielle

Chef(fe) de Projet Informatique - Spécialisation Réseaux et Sécurité

Concepteur(trice) Développeur(se) d'Applications Web et Mobiles

Expert(e) en Ingénierie Sécurité Informatique

Responsable en Systèmes d'Information

Technicien(ne) Supérieur(e) en Technologies Numériques

Technicien(ne) Support Utilisateurs