Promouvoir la marque employeur

Renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents
Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps plein

Le certificat IGS Promouvoir la marque employeur constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé de Recrutement. Éligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une expertise immédiatement opérationnelle.

Paris
horloge ffc

Durée de la formation

63 heures

CPF

CPF

Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation

Calendrier

Prochaines dates

19 décembre 2024 au 14 janvier 2025

tarifs

Tarifs

3 570,00 € net de taxe
Certification incluse

Objectif pédagogique

Le certificat Promouvoir la Marque Employeur vise à doter les participants des compétences nécessaires pour renforcer la notoriété et l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur de choix. En mettant l'accent sur la communication et le marketing RH, cette formation leur permettra de développer des stratégies efficaces pour promouvoir les valeurs, la culture d'entreprise et les opportunités de carrière afin d'attirer, d'engager et de fidéliser les meilleurs talents sur le marché.

Profil

  • Consultant et chargé de recrutement
  • Professionnel en reconversion dans le domaine du recrutement

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 5 (Bac +2)

Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

  • Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée

Programme

Comprendre et animer la politique marque employeur de son entreprise

  • Comprendre les principes et les enjeux de la marque employeur
  • Analyser la marque employeur de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration
  • Définir une stratégie marque employeur adaptée à leur organisation
  • Communiquer efficacement et promouvoir la marque employeur auprès des candidats et des collaborateurs
  • Impliquer les collaborateurs dans la promotion et le renforcement de la marque employeur de l'entreprise

Communiquer sur sa marque employeur

  • Comprendre les principes de base de la communication marque employeur
  • Développer une stratégie de communication cohérente et adaptée à l'entreprise
  • Créer des contenus attractifs et pertinents pour promouvoir la marque employeur
  • Utiliser efficacement les réseaux sociaux et d'autres canaux de communication pour atteindre les candidats potentiels
  • Mesurer et analyser l'impact des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence

Promouvoir sa communication personnelle

  • Prendre la parole en public avec confiance et assurance
  • Préparer des présentations efficaces et percutantes
  • Communiquer de manière professionnelle et engageante sur les réseaux sociaux
  • Gérer sa présence en ligne et promouvoir la marque employeur de son entreprise

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Face-à-face pédagogique
  • Mise en situation
  • Cas pratiques

Modalités d'évaluation

  • Evaluation du bloc
  • Présentation d'un dossier professionnel devant un jury

Financement

  • Financement personnel / Co-financement
  • Plan de développement des compétences
  • Mon Compte Formation
  • Projet de Transition Professionnelle

Découvrir nos méthodes de financement

La capitalisation

 

Le bloc de compétences Promouvoir la marque employeur est issu du titre :

Chargé de Recrutement

Ce titre est composé des blocs de compétences suivants :

Mis à jour le 22 mai 2024