Manager de Business Unit

Titre certifié Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II), Bac +4*

Temps plein

Temps partiel

Digital learning

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - VAE

Le titre Manager de Business Unit est accessible dans le cadre d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Nous vous présentons le référentiel de compétences attaché au titre et vous invitons à découvrir notre méthodologie spécifique d'accompagnement des candidats et de certification des compétences.

VAE

Durée de la formation

Un parcours VAE dure en moyenne de 6 à 9 mois.

CPF

Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître la date limite
de remise de votre dossier de recevabilité.

Tarifs

Les Essentiels : 2 525,00 € HT - 3 030,00 € TTC
L'Intégrale : 4 525,00 € HT - 5 430,00 € TTC
Frais de recevabilité : 375,00 € HT - 450,00 € TTC

Objectifs pédagogiques

Faire reconnaître les connaissances et compétences acquises en situation professionnelle
Evaluer la recevabilité de son expérience au regard du référentiel de compétences du titre visé
Obtenir le titre Manager de Business Unit

Profil

Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une démarche VAE en vue de l'obtention d'un titre certifié.

Pré-requis / Conditions d'admission

Expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontaire d'au moins 1 an (minimum légal), que l'activité ait été exercée de façon continue ou non, en rapport direct avec le contenu du titre visé
Participation à une réunion d'information
Admission sur dossier et entretien de faisabilité

Un titre obtenu dans le cadre d'une VAE a une valeur égale à celle d'un titre obtenu par une formation initiale, classique ou en alternance, ou par la formation continue. La mention VAE n'apparaît pas sur le titre délivré.

* Code 23671, code NSF 310m, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6 (ancien niveau II) par arrêté du 28 juillet 2017, publié au J.O. du 5 août 2017

Eléments de présentation du référentiel du titre

Le Manager de Business Unit, en lien avec la Direction Générale ou le Comité de Direction dont il peut faire partie, conduit principalement les activités suivantes.

Conduire le projet de l'entreprise

Participer à l'élaboration du plan stratégique annuel de l'entreprise avec l'équipe de direction
Détecter et proposer des opportunités de développement à la Direction Générale
Structurer et coordonner l'activité des différents services de l'entreprise pour le compte et en concertation avec la Direction Générale
Assurer la gestion administrative et sociale des salariés de l'entreprise
Participer à la mise en œuvre de la gestion opérationnelle des RH : recrutements - plans de développement des compétences
Mettre en place des dispositifs favorisant la circulation de l'information au sein de l'entreprise : système d'information
Contrôler l'application des processus internes et le respect des normes de qualité

Piloter et contrôler financièrement les activités de l'entreprise

Participer à l'élaboration des budgets annuels de l'entreprise
Centraliser et consolider les informations comptables / budgétaires de chaque unité opérationnelle / centre de profit
Suivre la comptabilité générale / trésorerie / comptabilité clients et / ou les déclarations fiscales
Mise en place d'outils de contrôle et de pilotage et d'aide à la décision pour les directions opérationnelles et la Direction Générale
Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux projets de développement ou d'investissement

Planifier et contrôler l'activité commerciale de l'entreprise

Piloter et gérer l'activité commerciale de l'administration des ventes - traitement des commandes -, règlement et gestion éventuels des contentieux clients / fournisseurs
Définir et mettre en œuvre des outils de planification et de suivi de l'activité commerciale et Gestion de la Relation Client (GRC)
Se positionner comme interface entre les clients / les différents services de l'entreprise (production / commercial / financier / logistique) et les partenaires extérieurs
Etre en appui opérationnel auprès du marketing et de la vente terrain dans le développement des marchés (réponses / participation aux appels d'offre, propositions commerciales, recherche de nouveaux fournisseurs / mise en place d'opérations événementielles

Manager les équipes

Constituer, organiser et animer une réunion de collaborateurs
Organiser des réunions d'information sur l'activité de l'entreprise
Conduire un processus de contrôle de l'activité de l'équipe et d'évaluation de sa performance
Prévenir et gérer les conflits

Notre processus VAE

Information préalable obligatoire

Etude du projet par un conseiller formation
Réunion d'information obligatoire animée par le pôle VAE : cadre légal, spécificité de la démarche, moyens de financement possibles

Recevabilité

Constitution et envoi du dossier de candidature
Etude du dossier
Entretien de positionnement avec un accompagnateur VAE référent - 2 heures
Notification de recevabilité
- Recommandations de formations complémentaires et date session d'évaluation
- Notification recevabilité : 2 mois à compter de la réception du dossier complet

Accompagnement - Recommandé

Atelier de lancement et méthodologie - Présentiel - 4 heures
Suivi individualisé des travaux - 2 formules possibles
- Formule Les Essentiels : 3 publications sur le campus numérique EMA pour relecture et correction à distance selon un calendrier défini en amont avec votre accompagnateur VAE référent - 3 heures + 1 heure d'entraînement à la soutenance
- Formule L'Intégrale : 10 publications sur le campus numérique EMA pour relecture et correction à distance selon un calendrier défini en amont avec votre accompagnateur VAE référent - 10 heures + 6 heures de contact en présentiel ou par téléphone avec votre accompagnateur

Session d'évaluation par le jury VAE - Obligatoire