Rencontre avec Carla Neto, diplômée de la formation Executive HR MBA

Carla Neto, Directrice de la division Sièges Europe chez Forvia raconte son expérience au sein du programme Executive HR MBA développé par IGS RH.

Carla Neto, Directrice de la division Sièges Europe chez Forvia

Pourquoi avoir choisi le programme HR MBA d’IGS ?

“J’ai été DRH au Portugal pendant quelques années et le manager en charge de la proposition de valeur pour les employés au sein du groupe m’a demandé si j’étais intéressée pour étudier les RH au niveau international chez IGS, à Paris pendant un an. J’avais à l’origine prévu de faire les trajets depuis Lisbonne mais j’ai été rapidement promue à un nouveau poste au Siège pendant que j’étais au sein du programme, une semaine par mois. J’ai donc déménagé avec ma famille à Paris. Ca a été le timing parfait dans ma carrière, en ayant un point de vue international, en travaillant sur moi. Néanmoins, il a fallu gérer en même temps beaucoup de choses …”

Quel impact ce programme a eu sur votre carrière ?

“Depuis la fin de la formation, j’ai été sollicitée sur divers postes RH à l’échelle international pour Forvia. Le réseautage avec les collègues de promotion, avec des dirigeants d'entreprise et les enseignants de l'IGS a été très bénéfique pour moi. J'ai réalisé que tout ce que nous pouvions faire pour notre propre développement dépend en fait de notre capacité à prendre des initiatives et à investir en nous-mêmes, dans notre potentiel. Il y a toujours un retour sur investissement."

Qu’est-ce qui a fait la différence selon vous ?

"Le fait que le programme soit arrivé au bon moment dans ma carrière pour me permettre de prendre des fonctions stratégiques et internationales a été formidable. J'ai beaucoup apprécié les modules sur la connaissance de soi (ComProfiles), les fusions/acquisitions, le changement et la transformation. Ils me sont extrêmement utiles encore aujourd’hui”

Please find the English version below:

Why did you choose the IGS IHRM program?

“I had been HRD for Portugal for a few years and the Group EVP HR came and asked me if I was interested to study international HR at IGS in Paris for a year. I originally had planned to be commuting from Lisbon, but was rapidly promoted to a new, international job at HQ, while doing the program one week per month and moving my whole family to Paris. It was great timing for my career, getting an international view, working on myself, but it was a lot to manage at the same time…”

What was the main impact the program had on your career?

“Since then I’ve been requested for several international HR jobs at Forvia. Networking with peers as well as with company leaders and IGS teachers has been a great benefit for me. I realized that anything we can do for our own development actually depends on us taking the lead and investing in ourselves, in our potential. We always get a payback…”

What really made a difference for you?

“The timing of the program in my career to take strategic and global roles has been awesome. I really appreciated the modules on self-knowledge (ComProfiles), Mergers/Acquisitions, and Change and Transformation. These have been extremely useful to me since then.”