MRH : Nos experts métier Digital Learning Accompagné
Tout au long du parcours de formation Manager en Ressources Humaines, une équipe de coachs et d'experts métier s'investit aux côtés des participants, les accompagne et les guide vers la certification IGS afin que s'ouvre demain tout un monde de possibles.
Frédéric Aubry
Responsable du Développement RH dans l'industrie et la santé, 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux, consultant et conseils d'entreprise dans le management du changement
Isabelle Bachellereau
Consultante en Conduite de projets RH et Leadership, coach certifiée, ancienne RRH, RH de Business Unit et DRH au sein d'entreprises internationales
Sophie Barbeau-Weis
Consultante dirigeante et fondatrice de SBW Conseil, société spécialisée en RH et santé au travail, DESS de psychologie du Travail et Master 2 RMDRH Groupe IGS
Christophe Beheuliere
Avocat, associé du cabinet Clevery Avocats, expert en droit social, consultant en RH
Maryse Bernard
Associée de l'université Lyon 1, consultante formatrice, experte en ingénierie pédagogique
Antoine Carlier
Ancien RRH et DRH puis responsable ou directeur Compensation & Benefits
Eric Debois
Expert en Management de la performance (ESQM Assessor) et Maîtrise des risques (CICS - Internal Control Institute), Executive coach (PCC - ICF)
Marion Ferlin
Consultante, dirigeante et fondatrice d'Acteurs & Compagnie, ancienne responsable Diversité et Développement RH Engie
François Geuze
Auditeur social spécialisé sur les thématiques de l'organisation et de leur transformation grâce aux Systèmes d'Informations
Matthieu Hurbain
Formateur, Master 1 RGRH Groupe IGS, fondateur d'une entreprise spécialisée dans la formation ludique en Gestion et Ressources Humaines
Marie-Hélène Joron
Ancienne Directrice RH dans des PME et ETI, intervenante en Droit Social, conseil en Ressources Humaines
Bernard Just
Ancien responsable de projets SIRH, consultant indépendant spécialisé dans les Systèmes d'Informations RH
Christian Lepicard
Consultant en Droit Social individuel et collectif et en Relations sociales
Richard J. Major
Ancien DRH Monde HP, expert en Stratégie, Leadership et Transformation
Véronique Oury
Consultante et formatrice, spécialiste des méthodologies en gestion de projet
Franc Piget
Ancien DRH d'entreprises moyennes puis de grands groupes internationaux, ancien directeur général de l'UNEDIC, expert des négociations avec les partenaires sociaux
Philippe Prévost
Gérant de l'entreprise IPAGE, concepteur de Business Game et Serious Game, Formateur dans plusieurs établissements d'enseignement supérieur
Lionel Prud'homme
Directeur de l'école IGS-RH Paris et de la filière RH du Groupe IGS, Directeur du Laboratoire d'Innovation Sociale et de la Performance (LISPE), auteur de nombreux ouvrages collectifs
Yves Réale
Professeur expert en Stratégie RH et Leadership, ancien Directeur Corporate University et Directeur Général au sein de grandes entreprises, référent pédagogique du titre Manager en Ressources Humaines
Vincent Riss
Expert de la Gestion RH des organisations et des pratiques managériales, du pilotage de projets de transformation et de l'accompagnement des leaders pour renforcer leur efficacité dans le management humain de leurs organisations
Elisabeth Simonnet
Consultante en Ressources Humaines, ancienne DRH d'une filiale multi sites du Groupe Vinci, experte de l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement stratégique et de transformation sociale
Marie-Hélène Snyers-Michal
35 ans d'expérience en Droit de la Formation professionnelle, spécialiste des conventions collectives et des accords formation, des contrats de partenariat avec des organismes de formation
Ivan Soibinet
Consultant-formateur, spécialiste des relations sociales, du droit social et du management social, juriste de formation, ancien responsables des relations sociales en entreprise
Pierre Valat
Master Finance de l'IAE Lyon 3, ancien manager à Auchan, ancien responsable du Développement humain puis Directeur FNAC, consultant RH, manager-coach
Davy Villanueva
Coach et consultant auprès des organisations en transition, ancien manager dans des entreprises internationales