FORMEZ-VOUS AU MÉTIER DE CHARGÉ(E) D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

AVEC GROUPE IGS FORMATION CONTINUE TOULOUSE !


BACHELOR* RH - CHARGÉ(E) D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES

Formation professionnelle en temps partiel Eligible CPF

Cette formation en temps partiel généraliste est destinée à tout professionnel souhaitant être préparé à la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH, à la mise en œuvre et à l'optimisation du SIRH et au pilotage de la paie.

* Titre certifié de « Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines », enregistré au RNCP n° 23000, niveau 6 (EU), code NSF 315p, par arrêté du 11 décembre 2018, éligible CPF

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UNE FORMATION INNOVANTE EN TEMPS PARTIEL

3 EXPERTISES CLÉS : SIRH - PILOTAGE DE LA PAIE - ADMINISTRATION RH

La fonction RH évolue aujourd'hui tant dans ses aspects opérationnels que par ses outils de gestion et systèmes d'information. Son optimisation passe par une digitalisation croissante de ses opérations dont la maîtrise permet aux responsables RH d'apporter une valeur ajoutée en complément d'une meilleure qualité de service.

Le Bachelor RH Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines apporte à chaque participant toutes les compétences requises pour travailler dans un environnement back office. Il prépare à la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH (droit, relations sociales, formation...) et du pilotage de la paie. Il permet, aussi, à tous de devenir le référent clé pour la mise en œuvre et l'optimisation du SIRH.

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Profil

Tout professionnel RH

Pré-requis / Condition d'admission

Etre titulaire d'un Bac +2 validé

Durée de la formation

402 heures

Prochaines dates

17 octobre 2022 au 23 juin 2023

LES + DE LA FORMATION

• Une spécialisation sur 3 expertises clés en RH : SIRH, Pilotage de la Paie, Administration RH
• Un bloc de compétences dédié au SIRH, unique sur le marché, en réponse à la digitalisation croissante de la fonction Ressources Humaines
• Un programme court qui permet une montée en compétences et un repositionnement rapide
• Des apports immédiatement applicables en entreprise
• Un titre certifié au niveau 6 (ancien niveau II), Bac +5, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP
• Un accès au réseau des 19 000 diplômés du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) en poste dans la fonction RH

LES OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES POSSIBLES

• Chargé de projet SIRH
• Chargé de projet Ressources Humaines
• Gestionnaire Ressources Humaines
• Responsable Paie et Administration du personnel
• Responsable Paie et SIRH
• Superviseur Paie et Administration du personnel
• Responsable d'un centre de services partagés RH (CSP RH)

Le Groupe IGS Formation Continue Toulouse en chiffres

Groupe IGS Formation continue
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Un campus au cœur du bassin Toulousain

A Toulouse, l’activité de formation professionnelle continue se déroule au sein du Campus du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) de Blagnac qui regroupe sur une surface de plus de 6 000 m² et dans deux bâtiments modernes les différentes écoles et le pôle alternance et apprentissage.

Groupe IGS Formation continue Toulouse

Qui sommes-nous ?
 

Groupe IGS Formation continue

La formation continue est historiquement le premier pôle d'excellence développé au sein du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) depuis plus de 40 ans. Acteur majeur de la VAE et de la formation diplômante ou d'expertise, le pôle formation continue appuie les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de développement et les accompagne dans leurs transitions professionnelles.

Notre accompagnement personnalisé

Accompagnement individualisé

Conseil en amont, aide au financement, accompagnement individuel et mise en relation avec un réseau d’anciens, le Groupe IGS Formation Continue est et reste aux côtés de tous à chaque étape de la formation.

Les dispositifs de formation
 

dialogue social CSE

Parce que chaque projet de formation est unique, nous souhaitons apporter de véritables solutions de formation innovantes favorisant l'acquisition et la certification de compétences, que ce soit dans le cadre d'un plan de développement individuel ou collectif, d'une transition ou encore d'une reconversion professionnelle.

Une question ? Besoin de plus d’informations ? Nos équipes sont là pour vous renseigner

Discutons-en !