La gestion de la paie

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Acquérir les étapes de la réalisation d'un bulletin de paie

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Objectifs pédagogiques

  • Connaître et maîtriser le cadre général de la réglementation des différents éléments constitutifs de la paie
  • Savoir établir et calculer un bulletin de salaire jusqu'au net à payer

Profil

RRH - Gestionnaire - Assistant - Tout professionnel RH devant connaître les bases de la paie

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particuliers.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • La gestion de la paie

    Le bulletin de paie

    • Environnement légal
    • Mentions obligatoires

    Les avantages en nature

    • Identification
    • Les modalités de calcul

    L'incidence de la durée du travail sur la paie

    • La durée légale et conventionnelle
    • La durée journalière et ses limites
    • La durée hebdomadaire et ses limites
    • Les heures supplémentaires (répartition / calcul des majorations / contingent annuel / contrepartie obligatoire de repos)
    • Le travail de nuit (contreparties)
    • Le travail du dimanche (réglementation et contreparties)

    L'incidence des absences sur la paie

    • L'indemnisation des congés payés (1/10 / maintien du salaire)
    • Les jours fériés
    • L'indemnisation de la maladie et des accidents du travail
    • La gestion des autres types d'absences

    Le calcul des charges sociales

    • Les différentes cotisations sociales (salariales et patronales)
    • Les taux et modes de calculs
    • Les différentes tranches
    • La CSG / la CRDS

    Les éléments de paie non soumis à cotisations

    • Les primes de panier
    • La prise en charge du transport
    • Les saisies sur salaire
    • Les acomptes et avances
    • Les chèques restaurant
    • L'attestation de chômage

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du titre certifié Responsable en Gestion des Ressources Humaines et du Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Méthodes pédagogiques

  • Exposés didactiques - Apports théoriques, méthodologiques et techniques
  • Exercices et études de cas pratiques

Lyon

Durée

3 jours

Tarifs

1 800,00 € HT

Prochaines dates

  • Prochaine rentrée le 08 décembre 2017
  • Prochaine rentrée le 13 décembre 2017

D'autres dates sont prévues, nous consulter.

Paris

Durée

3 jours

Tarifs

1 650,00 € HT

Prochaines dates

  • du 09 au 17 novembre 2017
  • du 22 novembre 2017
    au 19 décembre 2017