Le guide des métiers Ressources Humaines
Imaginé par le Groupe IGS Formation Continue, le Guide des Métiers Ressources Humaines vous présente tous les métiers auxquels nous vous préparons et a pour principal objectif de vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel et vous permettre de mieux appréhender les différentes opportunités qui s’offriront à vous.
Directeur des Ressources Humaines, HR Business Partner, Responsable des Relations Sociales, Responsable Formation, Responsable Développement RH, Manager de Transition, Consultant RH...
Découvrez les Métiers des RH : des métiers aussi variés que passionnants
Au sein de l'entreprise, la fonction Ressources Humaines vise à obtenir une adéquation optimale entre la satisfaction des salariés et les contraintes économiques et organisationnelles auxquelles l'entreprise doit faire face en interne comme en externe.
Les métiers RH doivent aujourd'hui s'adapter aux exigences économiques et sont donc en évolution perpétuelle pour répondre aux attentes et aux problématiques du marché : contribution à la stratégie de l'entreprise, appui au management opérationnel, attrait et fidélisation des meilleurs talents, internationalisation des pratiques et des process RH.
Pour ce faire, le service Ressources Humaines prend en charge la gestion du personnel, le développement des compétences des salariés, les relations sociales et syndicales, la communication interne, les systèmes d'informations et de rémunérations RH.
La fonction Ressources Humaines offre donc une diversité de métiers aussi riches que passionnants qui peuvent être pratiqués en France comme à l'étranger. Ceux-ci requièrent des connaissances techniques, des savoir-faire relationnels et opérationnels, du leadership et des qualités personnelles certaines.
Plus que jamais, la fonction Ressources Humaines recrute et recherche des profils variés pour représenter les différents métiers qu’elle propose.