Webinar - Le Clair-Obscur de la fonction Rémunération: gestion des paradoxes
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L’activité Rémunération et Avantages sociaux (C&B) est la plus secrète de la fonction RH.
Celle qui attise le plus d’intérêts voire de convoitise, à la fois des dirigeants, des instances de contrôle, des partenaires sociaux et des médias.
Avec de tels enjeux, comment réussir dans une fonction confrontée en permanence à des dilemmes : confidentialité et transparence, implication et pression des dirigeants, politique économique, sociale et légale, rigueur éthique et flexibilité stratégique…?
Au-delà des consultations d’experts, des benchmarks, des grilles de rémunération et des audits, nous aurons le plaisir d’échanger avec Sébastien Caillet, Group Head of Compensation and Benefits - Groupe BPCE sur son rôle à la fois discret et stratégique, échange émaillé d’anecdotes de son quotidien passionnant… et souvent inattendu !
- Quelles activités font la réalité quotidienne d’un Directeur Groupe C&B ?
- Comment réussir à concilier discrétion, expertise, autorité et influence ?
- Comment établir sa propre légitimité et créer de la valeur ajoutée tangible pour toutes les parties prenantes ? Mission impossible ?
Intervenant
Richard Major
Enseignant-chercheur, IGS-RH, conférencier et consultant