Théories et pratiques de l'OD (Organization Development)
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
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de nos prochaines sessions.
Objectifs pédagogiques
- Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
- Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
- Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet
Profil
Manager - Chef de projet - Praticien RH
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en management et/ou en Ressources Humaines.
Programme
- Fournir une définition des théories de l'OD
- Montrer le lien entre celles-ci et la mission de Développement des RH dans l'entreprise
- Selon les circonstances, savoir choisir les théories de l'OD les adapter pour aider les praticiens à développer la performance de leurs projets
- Aborder les fondations scientifiques sous-jacentes des approches RH
- Construire une grille pour les praticiens selon les catégories d'action et de circonstances auxquelles ils font face
- Appliquer à une étude de cas
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
Théories et pratiques de l'OD (Organization Development)