Modules de formation Paie et Administration du personnel
Modules rattachés au titre Gestionnaire de Paie
Bloc de compétences Assurer la gestion administrative du personnel
Droit social : les relations individuelles du travail
Droit et gestion de la formation
Bloc de compétences Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales
Introduction au bulletin de paie et gestion de la paie dans la fonction RH
Détermination du salaire brut et des absences
Le temps de travail et sa rémunération - Niveau I
Charges sociales salariales et patronales
Avantages en nature, frais professionnels
Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Saisie - arrêt et cession sur salaire
Paie et fiscalité (indemnités / IRPP)
Les contrats de travail particuliers
Régime de la protection sociale
Bloc de compétences Analyser les données salariales pour aider à la prise de décision
Logiciel de paie (ADP)
Déclaration Sociale Nominative
Outils bureautiques
Données sociales et tableaux de bord
SIRH
Bloc de compétences Conseiller et communiquer auprès des clients internes et externes
Cohésion de groupe
Gestion du stress
Relation client interne et externe
Méthodologie Rapport d'activité
