SIRH : Processus Paie, Gestion administrative et GTA

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la structuration du processus de gestion administrative, paie et GTA
• Identifier les nouveaux modèles de gestion administrative, paie et GTA
• Trouver les solutions les plus adaptées au service des salariés et des managers

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'avoir suivi au préalable le module SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché.

Programme

• Présentation générale des trois domaines (GA, GTA, Paie)
• Les besoins administratifs RH
• Les principaux enjeux
• Présentation des fonctionnalités de chacun des domaines
• Les processus et flux d'information
• L'architecture SI
• Les différents outils du marché
• Les principales données gérées (origine, traitement, résultats)
• La gestion opérationnelle de chacun des domaines
• La conduite de projet d'évolution des domaines
• Les interactions avec les autres domaines SIRH
• La vision du domaine par les différents acteurs de l'entreprise
• La communication sur les opérations et le développement
• Les points de vigilance dans l'administration du domaine
• Les indicateurs clé de gestion et contrats de service
• Etude de cas sur problématiques rencontrées
• Bilan sur les points clé à retenir