Organiser sa veille sociale

Maîtriser et assurer une veille juridique et sociale dans le droit français
Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps partiel

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris
Lyon
Toulouse
horloge ffc

Durée de la formation

10 heures

tarifs

Tarifs

1 250,00 € HT

Calendrier

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

horloge ffc

Durée de la formation

10 heures

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10 heures

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1 250,00 € HT

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la réalisation d'une veille sociale
  • Actualiser ses connaissances
  • Organiser sa veille de manière efficiente
  • Comprendre et analyser pour utiliser sa veille juridique et sociale

Profil

Toute personne souhaitant maîtriser et comprendre les sources du droit et les différentes instances

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

Définition de la veille pour un Gestionnaire de Paie

Les outils et ressources de la veille

  • Une veille digitale
  • Une veille organisée : méthodologie de la veille

La veille en pratique : convention collective (définition, usage et consultation)

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

Découvrir nos méthodes de financement

La capitalisation

Le module Organiser sa veille sociale est issu du bloc de compétences :

Assurer la gestion administrative du personnel