Optimiser les processus RH - Niveau II

Module issu du titre Manager en Ressources Humaines
SIRH : Conduite de projet - @ distance

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris - Lyon - Toulouse
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Durée de la formation

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Calendrier

Prochaines dates

Ouverture permanente

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les processus de la fonction ressources humaines
  • Savoir définir, décrire, analyser un processus
  • Améliorer les processus : définir des indicateurs de mesure - Mise sous monitoring (Deming)
  • Retour d'expériences et boucles d'apprentissage

Compétences visées

  • Capacité à accroître la performance de la fonction RH en améliorant en permanence par les processus RH
  • Optimiser les résultats des processus RH - administration du personnel, recrutement, formation, performance, rémunérations - en analysant les indicateurs de suivi (délai, quantité, coût et qualité) pour améliorer la qualité des services RH rendus aux différentes populations du périmètre concerné

Profil

  • Tout public

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

  • L'organisation de l'entreprise, structure et processus
  • L'examen d'un processus, les clients du processus, les acteurs, les points de contrôle (SIPOC)
  • Les indicateurs : coûts, délais, qualité
  • Résolution de problème de dysfonctionnement: diagramme de PARETO, histogrammes, Ishikawa...
  • Améliorer les processus : gagner en efficacité, en vitesse
  • Institutionnaliser l'amélioration continue des processus

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Manager en Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

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La capitalisation

Le module Optimiser les processus RH - Niveau II est issu du bloc de compétences :

Transformation et digitalisation de la fonction RH