
Manager un projet RH - Niveau II

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
7 heures
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
7 heures
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Objectifs pédagogiques
- Apporter les outils et méthodes spécifiques à la gestion d'un projet découlant d'un scénario stratégique RH
- Présenter le cheminement par étapes d'un projet
- Maîtriser les aspects de contrôle et de suivi d'un projet RH
- Identifier les sources de succès d'un projet
Compétences visées
- Décliner le scénario en un plan d'actions qui définit les actions à mener, les responsabilités, les délais, les budgets, les résultats attendus pour contribuer à la réalisation du plan stratégique de l'entreprise
- Mettre en œuvre le scénario retenu en évaluant les écarts par rapport au scénario initial en termes de délai, budget, cibles... pour apporter les corrections nécessaires et éventuelles au respect du scénario originel
Profil
- Tout public
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
Le cours de management de projet RH consiste, à partir d'un scenario stratégique RH, à mener les projets qui en découlent en suivant une méthodologie rigoureuse.
Présenter les fondamentaux du management de projet, y compris pour les projets complexes ou innovants
Formaliser les différentes étapes du déroulement d'un projet
Introduire les outils et les méthodes adaptés au problème posé
La mise en œuvre du projet
- L'animation de l'équipe projet
- Le rôle et les compétences du chef de projet
- Les différents styles de management adaptés aux étapes de conduite du projet RH
- Cartographie des différents groupes d'acteurs et jeux d'acteurs dans les organisations
- Suivi des indicateurs - Mise en place d'actions correctives
Mettre en exergue la prépondérance des facteurs humains, du management, de la motivation et de la communication par rapport aux outils de gestion de projet
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Manager en Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement

Le module Manager un projet RH - Niveau II est issu du bloc de compétences :