Manager de Business Unit
Titre certifié Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II), Bac +4*
Accompagner la transformation de son entreprise et favoriser son évolution professionnelle
Paris
Durée de la formation
50 jours
CPF
Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation
Prochaines dates
22 mars 2021 au 2 juin 2021
4 octobre 2021 au 14 décembre 2021
Tarifs
11 800,00 € net de taxe
Financement personnel : nous contacter
Frais de dossier : 120,00 € net de taxe
Objectif attendu
- Notre programme Manager de Business Unit vous permettra de vous engager pleinement dans le déploiement de la stratégie et le développement de l'activité opérationnelle de votre entreprise au sein de votre entité dans ce monde volatile, incertain, complexe et ambigu dans lequel nous évoluons tous.
Profil
Tout collaborateur souhaitant évoluer ou se confirmer dans sa fonction de responsable d'unité opérationnelle (site, agence, magasin, franchise, centre de services, production...) ou de pilotage de projets opérationnels de transformation au sein de son organisation
Pré-requis / Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un Bac + 2 minimum ou équivalent
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +2 validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.
- Justifier d'une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans
* Code 23671, code NSF 310m, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6 (ancien niveau II) par arrêté du 28 juillet 2017, publié au J.O. du 5 août 2017
Programme
Déployer la stratégie de son entreprise
Se mettre en situation de comprendre la stratégie de son entreprise et de l'animer au quotidien au sein de son activité
- Comprendre la stratégie de son entreprise
- Construire son organisation et piloter la qualité
- Comprendre la transformation digitale
- Manager des projets d'accompagnement du changement
- Intégrer le cadre légal RH dans son organisation
Manager ses équipes
Piloter et engager efficacement son équipe de travail dans la réussite du projet de son entreprise
- Asseoir son leadership et gérer la diversité culturelle
- Développer un état d'esprit collaboratif
- Construire et gérer le vivre ensemble
- Recruter, former et évaluer ses collaborateurs
Développer son activité commerciale
Innover et piloter efficacement le management commercial de son entité, service ou projet
- Innover dans son offre de services client
- Construire et animer son plan d'action commercial
- Cultiver une relation client personnalisée
- Développer son activité avec CRM et outils digitaux
Manager la performance économique
Piloter ou défendre efficacement le développement économique de son entité, service ou projet
- Analyser ses états comptables et financiers
- Construire son budget avec le contrôle de gestion
- Préparer et défendre un projet d'investissement
- Piloter ses objectifs financiers et qualitatifs
A ce programme s'ajoutent 4 modules complémentaires :
- E-learning Business English
- Workshop Ice Breaking
- Business Consulting Project
- Coaching développement personnel
Rythme
Une formation intensive à temps plein, 50 jours répartis sur 2 mois et demi, dispensée uniquement à Paris
Processus de certification
La certification d'un titre fait l'objet d'un Business Consulting Project. Cet exercice de résolution de problème conduit à la formalisation de plans d'actions opérationnels à l'issue d'une phase de recherche, d'analyse et de tests.
Financement
- Financement personnel / Co-financement
- Plan de développement des compétences
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- CPF Transition professionnelle
- Contrat de Sécurisation Professionnelle
- Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Taux de réussite
Taux de réussite global pour le titre Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise, tous rythmes pédagogiques confondus, en 2020 :
- Paris - 41 diplômés - Taux de réussite 80,5 %
Nos intervenants
Jacques-Louis Keszler
Conseiller en stratégie, diplômé de l'ESSEC, ancien directeur de l'EDHEC et fondateur de l'ESC La Rochelle, membre de l'Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale, référent pédagogique du CMC Déployer la stratégie de son entreprise
Paul Wycke
Manager de transition, expert en transformation et accompagnement du changement, dirigeant depuis plus de 30 ans d'équipes opérationnelles au sein d'entreprises de tailles et de domaines d'activités très variés, référent pédagogique du CMC Manager ses équipes
Claude Garcia-Zunino
Coach, consultante et formatrice avec plus de 20 ans d'expérience, conférencière professionnelle auprès d'organisations publiques et privées, TPE, PME et grands groupes en France et à l'étranger, référente pédagogique du CMC Développer son activité commerciale
Cédric Fradin
Finance Digital Transformation Consultant, formation en droit privé et finance, ancien CFP et directeur des CSP dans des grands groupes et PME, principalement dans la distribution et les services, référent pédagogique du CMC Manager la performance économique
Manager de Business Unit
Modules
17
BLOCS DE COMPÉTENCES
4
