La protection sociale et les avantages sociaux

S'approprier les points clés de la protection sociale et des avantages sociaux
La protection sociale et les avantages sociaux - @ distance

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

 
Paris - Lyon - Toulouse
horloge ffc

Durée de la formation

8 heures

tarifs

Tarifs

150,00 € net de taxe

Calendrier

Prochaines dates

Ouverture permanente

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la protection sociale au niveau national
  • S'approprier les objectifs de la protection sociale
  • Identifier l'organisation des différentes branches et leurs impacts en ressources humaines

Profil

Professionnel RH souhaitant élargir son champ de compétences en paie et / ou administration du personnel ou prendre un nouveau poste dans le domaine

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame une expérience professionnelle RH.

Programme

La protection sociale

  • L'historique de la sécurité sociale en France et son fonctionnement
  • Les liens entre la sécurité sociale et les organismes de mutuelle et prévoyance
  • Les diverses branches / prestations
    - Maladie
    - Maternité
    - Accident du travail, maladie professionnelle
    - Le calcul des indemnités de sécurité sociale en maladie, maternité et accident du travail
  • L'invalidité
  • La branche retraite
  • Les indemnités de chômage
  • Le contentieux

Les avantages sociaux

  • La couverture sociale au niveau national et ses enjeux
  • Les avantages sociaux dans l'entreprise (prévoyance collective, retraite)
  • Le rôle des RH et des partenaires sociaux dans la mise en place et le fonctionnement des dispositifs

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

Découvrir nos méthodes de financement

 

La capitalisation

Le module La protection sociale et les avantages sociaux est issu du bloc de compétences :

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale