Introduction au bulletin de paie
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
Prochaines dates
6 novembre 2019
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
Prochaines dates
14 novembre 2019
Objectifs pédagogiques
- Connaître les obligations générales du bulletin de paie
- Comprendre les mécanismes des calculs de base
- Etablir un bulletin de paie simple
Profil
Toute personne souhaitant s'approprier les points clés de la rémunération et du temps de travail
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
Le bulletin de paie
- Sous quelle forme, matériel / dématérialisé, mentions obligatoires, mentions interdites
- Les différents modes de rémunération
- La structure du bulletin
Paiement du salaire
- Périodicité
- Acompte
- Preuve
La structure du bulletin
- Le salaire brut
- Les taux de cotisations
- Les différents plafonds
- Net social, net fiscal, net à payer
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
Introduction au bulletin de paie