Indicateurs et tableaux de bord SIRH-Business Intelligence

Assurer la réalisation et restituer les données sous une forme de tableaux de bord ou de rapports pertinents
Indicateurs et tableaux de bord SIRH-Business Intelligence - Temps partiel

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

 
Paris
 
Lyon
 
Toulouse
horloge ffc

Durée de la formation

1 jour

tarifs

Tarifs

700,00 € HT

Calendrier

Prochaines dates

29 janvier 2020

horloge ffc

Durée de la formation

1 jour

tarifs

Tarifs

700,00 € HT

Calendrier

Prochaines dates

15 juin 2020

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de l'analytique RH
  • Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents
  • Etre en veille sur les outils les plus pertinents du marché

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'avoir suivi au préalable le module SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché.

Programme

Les fondamentaux de la Business Intelligence

Panorama de la BI étendue - BI 360°, Big Data RH, enjeux et outils

Les composantes d'un projet décisionnel

  • Environnement humain
  • Une démarche projet
  • Les critères de réussite
  • Le projet technique
  • Etude de l'existant
  • Les modèles de données
  • Les ETL
  • Les SGBD

Conception de tableaux de bord sociaux

  • Créer un rapport pas à pas
  • Organiser et présenter les données
  • Utiliser les formules et graphiques

Etat de l'art, démonstrations et perspectives

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Chargée(e) d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

Découvrir nos méthodes de financement