Indicateurs et tableaux de bord SIRH-Business Intelligence

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'analytique RH
• Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents
• Etre en veille sur les outils les plus pertinents du marché

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'avoir suivi au préalable le module SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché.

Programme

Les fondamentaux de la Business Intelligence

Panorama de la BI étendue - BI 360°, Big Data RH, enjeux et outils

Les composantes d'un projet décisionnel

• Environnement humain
• Une démarche projet
• Les critères de réussite
• Le projet technique
• Etude de l'existant
• Les modèles de données
• Les ETL
• Les SGBD

Conception de tableaux de bord sociaux

• Créer un rapport pas à pas
• Organiser et présenter les données
• Utiliser les formules et graphiques

Etat de l'art, démonstrations et perspectives