Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)

Maîtriser, analyser et traiter les problèmes liés à la gestion des IJSS
Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps partiel

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris
Lyon
Toulouse
horloge ffc

Durée de la formation

21 heures

tarifs

Tarifs

1 650,00 € HT

Calendrier

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

horloge ffc

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Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser, analyser et traiter les problèmes liés à la gestion des IJSS
  • Maîtriser les formules de calcul des plafonds, tranches et leur régularisation
  • Maîtriser la gestion des assiettes des différents organismes

Profil

Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

La notion d'assuré social - assujettissement - immatriculation-affiliation - territorialité

La maternité et la paternité (légal)

L'accident du travail, trajet et maladie professionnelle

  • Les éléments constituant le salaire de référence et la prise en compte des primes périodiques
  • Les règles de plafonnement, plafonnement absolu
  • Au salaire net (identification des cotisations déductibles)

Le temps partiel thérapeutique

  • La définition et les conditions de recours, les incidences sur le contrat de travail
  • La règle de l'indemnisation par la Sécurité Sociale et les pratiques différentes des CPAM

La gestion des indemnités journalière en paie

  • Le statut social et fiscal des indemnités journalières
  • L'incidence des cotisations CSG/CRDS, les notions d'IJSS brutes et nettes
  • Les IJSS et options de gestion des garanties de salaires, maintien
  • Cas particuliers
  • Ajustement des garanties de salaire sur le net habituel

La détermination de l'IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail

  • Les conditions d'ouverture des droits
  • La durée d'assurance et la durée d'indemnisation
  • Les salaires et périodes de références
  • Le calcul de l'indemnité journalière
  • La notion de gain journalier de base
  • Les reconstitutions de salaire en cas d'absence
  • La réintégration des sommes ayant donné lieu à régularisation
  • Les taux de valorisation de l'IJ, revalorisations et majorations
  • Les situations particulières : cure thermale...
  • Les notions de longue maladie et d'invalidité
  • Le contrôle de la sécurité sociale

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

Découvrir nos méthodes de financement

La capitalisation

Le module Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est issu du bloc de compétences :

Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales