Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Maîtriser, analyser et traiter les problèmes liés à la gestion des IJSS
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Paris
Lyon
Toulouse
Durée de la formation
21 heures
Tarifs
1 650,00 € HT
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
21 heures
Tarifs
1 650,00 € HT
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Durée de la formation
21 heures
Tarifs
1 650,00 € HT
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Objectifs pédagogiques
- Maîtriser, analyser et traiter les problèmes liés à la gestion des IJSS
- Maîtriser les formules de calcul des plafonds, tranches et leur régularisation
- Maîtriser la gestion des assiettes des différents organismes
Profil
Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
La notion d'assuré social - assujettissement - immatriculation-affiliation - territorialité
La maternité et la paternité (légal)
L'accident du travail, trajet et maladie professionnelle
- Les éléments constituant le salaire de référence et la prise en compte des primes périodiques
- Les règles de plafonnement, plafonnement absolu
- Au salaire net (identification des cotisations déductibles)
Le temps partiel thérapeutique
- La définition et les conditions de recours, les incidences sur le contrat de travail
- La règle de l'indemnisation par la Sécurité Sociale et les pratiques différentes des CPAM
La gestion des indemnités journalière en paie
- Le statut social et fiscal des indemnités journalières
- L'incidence des cotisations CSG/CRDS, les notions d'IJSS brutes et nettes
- Les IJSS et options de gestion des garanties de salaires, maintien
- Cas particuliers
- Ajustement des garanties de salaire sur le net habituel
La détermination de l'IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail
- Les conditions d'ouverture des droits
- La durée d'assurance et la durée d'indemnisation
- Les salaires et périodes de références
- Le calcul de l'indemnité journalière
- La notion de gain journalier de base
- Les reconstitutions de salaire en cas d'absence
- La réintégration des sommes ayant donné lieu à régularisation
- Les taux de valorisation de l'IJ, revalorisations et majorations
- Les situations particulières : cure thermale...
- Les notions de longue maladie et d'invalidité
- Le contrôle de la sécurité sociale
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
Le module Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) est issu du bloc de compétences :
Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales
Ce bloc de compétences est composé des modules suivants :
Introduction au bulletin de paie et gestion de la paie dans la fonction RH
Détermination du salaire brut et des absences
Le temps de travail et sa rémunération - Niveau I
Charges sociales salariales et patronales
Avantages en nature, frais professionnels
Gestion des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Saisie - arrêt et cession sur salaire
Paie et fiscalité (indemnités / IRPP)
Les contrats de travail particuliers