Gérer les rémunérations

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la politique de rémunération de l'entreprise
• Communiquer sur la politique de rémunération

Profil

Responsable Comp & Ben - Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en politique de rémunération

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation est une initiation. Aucun pré-requis n'est nécessaire.

Programme

Positionner une rémunération grâce aux enquêtes de salaire

• Les différences entre les différentes études
• Le fonctionnement du système des fonctions-repères et de la pesée de poste
• L'utilisation d'une méthode adaptée à chaque organisation

Décider et communiquer une augmentation

• Les critères de décision d'une augmentation
• La répartition d'une enveloppe salariale
• La communication d'une décision d'augmentation

Cas pratiques de décision d'augmentation

• Les pièges à éviter dans toute décision d'augmentation
• Les règles à respecter pour une décision d'augmentation juste
• Les deux impératifs qui sous-tendent une politique organisationnelle d'augmentation équitable