Droit et gestion de la formation
Appréhender l'environnement juridique de la formation
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Paris - Lyon - Toulouse
Durée de la formation
7 heures
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
7 heures
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
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7 heures
Tarifs
700,00 € HT
840,00 € TTC
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Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases du droit de la formation professionnelle continue : réforme, dispositifs, financement
- Rechercher des informations fiables pour actualiser ses informations et découvrir toute évolution
Compétences visées
- Formation hors référentiel
Profil
- Professionnel RH souhaitant élargir son champ de compétences en paie et / ou administration du personnel ou prendre un nouveau poste dans le domaine
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
- Les enjeux
- Les dispositifs
- Les points clé de la réforme
- Rechercher des informations fiables
- Mettre à jour ses connaissances
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
Le module Droit et gestion de la formation est issu du bloc de compétences :