Droit de la formation et cotisations
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
Prochaines dates
9 janvier 2020
Durée de la formation
1 jour
Tarifs
700,00 € HT
Prochaines dates
16 janvier 2020
Objectifs pédagogiques
- Gérer les nouveaux dispositifs
- Conseiller sur la législation de la formation professionnelle
- Conseiller sur l'ingénierie financière du plan de développement des compétences
Profil
Toute personne souhaitant s'approprier les points clés de la rémunération et du temps de travail
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
1 Définitions repères
2 Loi du 5 septembre 2018
Entreprises et collecte
- Financement de la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage
- Rôle des opérateurs de compétences - OPCO et autres acteurs
- Collecte unique nationale
Dispositifs de formation
- Plan de développement des compétences
- Autres dispositifs
- CPF (CPF, CPF VAE, CPF bilan de compétences, CPF de transition professionnelle
- Promotion reconversion par alternance - Pro A
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Rôle des/de l'IRP
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
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