Développer une culture d'innovation et d'agilité

Objectifs pédagogiques

• Développer un esprit design, lean et agile
• Acquérir des méthodes et outils pour saisir des opportunités de croissance dans un environnement incertain et imprévisible
• Utiliser des approches de développement continu itératives, incrémentales et adaptatives
• Placer l'utilisateur / l'individu et ses interactions au cœur de la démarche d'innovation

Profil

Manager évoluant vers une fonction de direction, transformation, innovation, marketing, business développement au sein de son entreprise

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'afficher une première expérience réussie en développement d'entreprise.

Programme

Développer une culture d'innovation pour repenser son entreprise

• Pourquoi innover ?
• Comment innover et générer des idées ?
• Cas pratique

Développer la créativité des équipes

• Comprendre l'apport du design thinking (la pensée design) dans la création de valeur
• Associer design et stratégie pour exploiter les opportunités de croissance
• Cas pratique

Développer l'innovation continue

• Comprendre l'apport de l'approche "lean" dans la création de valeur
• Développer des idées d'innovation, les tester et mesurer les retours des clients
• Cas pratique

Développer l'agilité de son entreprise avec ses équipes

• Comprendre l'apport de l'agilité dans la création de valeur
• Développer une culture d'agilité au sein de l'équipe
• Cas pratique

Notre intervenant

Philippe Askienazy

Entrepreneur et consultant, dirigeant de Scanbuy France, expert des stratégies marketing mobile, cross et omnicanales et des stratégies d'innovation portant notamment sur les nouveaux modèles économiques, référent pédagogique du CMC Innover et développer la valeur de son entreprise