Détermination du salaire brut et des absences
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
4 jours
Tarifs
1 950,00 € HT
Prochaines dates
12 au 22 novembre 2019
Durée de la formation
3 jours
Tarifs
2 100,00 € HT
Prochaines dates
21 novembre au 2 décembre 2019
Objectifs pédagogiques
- Connaître les règles de détermination du salaire de base soumis ou non à cotisation
- Connaître les règles de traitement des absences
- Calculer le salaire brut
Profil
Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
Le salaire brut
- La rémunération minimale (SMIC, Minimum conventionnel)
- Le décompte du travail effectif - travail effectif et temps de présence
- L'incidence de la durée du travail : les principes découlant de la loi de mensualisation, les durées légale et conventionnelle
- Les régimes particuliers (forfait annuel en jours de cadres)
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le repos compensateur
- Les autres majorations
Le traitement des absences
Le chômage partiel
Les sommes isolées
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Gestionnaire de Paie. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
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Détermination du salaire brut et des absences