Conduire et piloter un projet SIRH

Mettre en œuvre un projet SIRH de la rédaction du cahier des charges au choix de la solution retenue

Temps partiel

Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps partiel

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris

Lyon

Toulouse

Durée de la formation

21 heures

Tarifs

1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

Durée de la formation

21 heures

Tarifs

1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC

Prochaines dates

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de nos prochaines sessions.

Objectifs pédagogiques

Acquérir les mécanismes méthodologiques de la conduite d'un projet SIRH
Accompagner les utilisateurs dans les différentes étapes
Piloter la mise en œuvre d'un projet SIRH

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'avoir suivi préalablement les modules SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché et SIRH : Conduite de projet.

Programme

Pourquoi un projet SIRH ?

Les différentes opportunités de changer de système
Qu'est-ce qu'une migration et pourquoi changer ?

L'état de l'art

Le marché des progiciels
Les principaux éditeurs
Un marché en forte concentration

Les aspects internationaux

Les étapes d'un projet SIRH

Les éléments structurants : contraintes de la DSI, progiciel ou développement interne, public ou privé, modèle SaaS ou ERP, standard ou spécifique, outsourcing ou hébergement interne
Le dossier de choix en 10 étapes : rédaction du RFI, du RFP, le cahier des charges, le questionnaire, le dépouillement, le choix de la solution
La mise en œuvre en 10 étapes : conception générale / détaillée, le développement et le paramétrage, les ateliers, la recette, la formation, le "Go live"

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Chargée(e) d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.