Conduire et piloter un projet SIRH
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
3 jours
Tarifs
1 650,00 € HT
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
3 jours
Tarifs
2 100,00 € HT
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les mécanismes méthodologiques de la conduite d'un projet SIRH
- Accompagner les utilisateurs dans les différentes étapes
- Piloter la mise en œuvre d'un projet SIRH
Profil
Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'avoir suivi préalablement les modules SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché et SIRH : Conduite de projet.
Programme
Pourquoi un projet SIRH ?
- Les différentes opportunités de changer de système
- Qu'est-ce qu'une migration et pourquoi changer ?
L'état de l'art
- Le marché des progiciels
- Les principaux éditeurs
- Un marché en forte concentration
Les aspects internationaux
Les étapes d'un projet SIRH
- Les éléments structurants : contraintes de la DSI, progiciel ou développement interne, public ou privé, modèle SaaS ou ERP, standard ou spécifique, outsourcing ou hébergement interne
- Le dossier de choix en 10 étapes : rédaction du RFI, du RFP, le cahier des charges, le questionnaire, le dépouillement, le choix de la solution
- La mise en œuvre en 10 étapes : conception générale / détaillée, le développement et le paramétrage, les ateliers, la recette, la formation, le "Go live"
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Chargée(e) d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
Conduire et piloter un projet SIRH