Cartographier et manager des risques

Objectifs pédagogiques

• Identifier et de quantifier les risques liés aux activités de l'entreprise
• Proposer des stratégies efficaces et adaptées pour la gestion de ces risques
• Développer les compétences pour établir une cartographie des risques

Compétence visée

• Etablir une cartographie qui recense l'ensemble des risques appartenant au domaine de la fonction RH avec les actions mises en place pour les prévenir ou les circonscrire pour réduire le risque d'exposition de l'entreprise

Profil

• Tout public

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

Terrorisme, faillite de la gouvernance d'entreprise, développement du risque informationnel avec l'essor d'Internet obligent les entreprises à investir le champ du management des risques :

• Stratégie et diagnostic de gestion des risques
• Approche juridique du risque
• Risques environnementaux
• Risque de crédit
• Risque organisationnel et social
• Veille technologique et risque concurrentiel

Le diagnostic des risques de l'entreprise passe par la méthodologie de la cartographie.

• Elle repose sur des étapes clés :
• Identification des besoins
• Recueil de l'information sur les risques et les vulnérabilités
• Diagnostic et recommandations sur le contrôle de ces risques
• Elaboration d'un programme d'actions
• Mesure et évaluation des actions

Le module Cartographier et manager des risques est issu du bloc de compétences :

Anticiper et manager les risques sociaux