Assurer la gestion administrative du personnel

Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail
SIRH : Conduite de projet - @ distance

Le Digital Learning Accompagné est le nouveau chemin de votre réussite. Vous bénéficiez de l’exigence et de l’expertise pédagogique du Groupe IGS en mode 100 % digital et êtes accompagné à chaque étape de votre parcours par un coach expert métier. Notre campus digital est accessible 24h/24, sur tout support, avec ou sans connexion Internet.

Paris - Lyon - Toulouse
horloge ffc

Durée de la formation

76 heures

CPF

CPF

Cette offre est éligible à
Mon Compte Formation

Calendrier

Prochaines dates

23 janvier 2023 au 7 avril 2023

tarifs

Tarifs

1 500,00 € net de taxe
Certification : 800,00 € net de taxe

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la réalisation d'une veille sociale
  • Actualiser ses connaissances
  • Organiser sa veille de manière efficiente
  • Comprendre et analyser pour utiliser sa veille juridique et sociale
  • Participer à l'administration du personnel
  • Appréhender le cadre général du droit du travail
  • Gérer les contrats de travail

Profil

Personne en poste ou en prise de poste (public comptable possible)

Pré-requis / Conditions d'admission

  • Etre titulaire d'un Bac généraliste ou professionnel

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac validé. Prenez contact avec nos conseillers formation.

  • Justifier d'une expérience professionnelle significative de 2 à 3 ans
  • Connaître les outils informatiques Word et Excel
  • Processus d'admission : Bulletin d'inscription - Test de positionnement - Entretien d'admission

Date limite de réception des bulletins d'inscription 10 jours avant la date de rentrée

Spécificités DLA - Equipement informatique nécessaire

  • Connexion internet haut débit
  • Système d’exploitation : Windows XP ou Mac OSX
  • Navigateur Internet Google Chrome ou Mozilla
  • Carte son - Casque - Microphone - Webcam

Programme

Organiser la collecte d'informations légales et règlementaires

  • Mettre en œuvre les outils de veille
  • Organiser une recherche d'information ou une veille sociale

Préparer et classer les documents liés à la vie du contrat de travail

  • Participer à l'établissement du contrat de travail en mobilisant les informations juridiques adéquates
  • Etablir les formalités liées à l'embauche
  • Gérer les dossiers du personnel
  • Etablir les formalités liées au départ
  • Organiser l'archivage des documents sociaux

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • 100 % distanciel : auto-formation et accompagnement par des coachs

Modalités d'évaluation

  • Evaluation du bloc
  • Présentation d'un dossier professionnel devant un jury

Financement

  • Financement personnel / Co-financement
  • Plan de développement des compétences
  • Mon Compte Formation
  • Projet de Transition Professionnelle

Découvrir nos méthodes de financement

La capitalisation

 

Le bloc de compétences Assurer la gestion administrative du personnel est issu du titre certifié :

Gestionnaire de Paie

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