Assister son manager dans la gestion de la paie

Formation courte
Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps plein

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris
horloge ffc

Durée de la formation

2 jours

tarifs

Tarifs

1 250,00 € HT
1 500,00 € TTC

Calendrier

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l'articulation d'un bulletin de paie
  • Acquérir les bases de la paie pour calculer les éléments variables
  • Découvrir les contraintes et le traitement de la paie
  • Calculer le temps de travail et les absences

Profil

Assistant manager travaillant aux côtés d'un directeur / manager en charge d'une ou plusieurs agences, magasins, centres de production, services, zones géographiques, directions fonctionnelles...

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

Appréhender le cadre juridique de la paie

  • Connaître la structure d'un bulletin de paie et les différentes rubriques
  • Déterminer les mentions obligatoires
  • Maîtriser les dates à respecter
  • Découvrir les composantes d'un bulletin de paie du salaire de base au net à payer
  • Exercices : Analyse d'un bulletin de paie, QCM

Appréhender les différents systèmes de rémunération

  • Etablir les éléments fixes
  • Préparer les éléments variables
  • Distinguer les primes, les gratifications, les avantages en nature, les frais professionnels
  • Exercices : Calcul des éléments variables

Déterminer les composantes de la paie

  • Déterminer le salaire brut et les périphéries
  • Calculer heures supplémentaires, heures complémentaires
  • Déterminer les différentes indemnités du CDD
  • Déterminer les absences rémunérées et non rémunérées
  • Calculer le solde de tout compte
  • Exercices : Calculer un bulletin de paie

Appliquer les règles de base en matière de durée du travail

  • Calculer le temps de travail : les heures supplémentaires, le temps partiel, les repos compensateurs
  • Calculer les retenues pour absences : acquisition des congés payés, les arrêts de maladie / accident du travail, les congés exceptionnels...
  • Exercices : Déterminer et calculer les motifs d'absences et les règles à appliquer

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Assistant Manager. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Financement

  • Plan de développement des compétences
  • Financement personnel / Co-financement

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