Applicatifs développement RH et rémunération

Comprendre et mettre en œuvre les applicatifs clés (recrutement, mobilité, formation, talents, rémunération...)

Temps partiel

Responsable en Management et Ressources Humaines - Temps partiel

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.

Paris

Lyon

Toulouse

Durée de la formation

21 heures

Tarifs

1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

Durée de la formation

21 heures

Tarifs

1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC

Prochaines dates

Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.

Objectifs pédagogiques

Présenter les processus de gestion des ressources humaines
Décrire les outils / applicatifs SIRH qui supportent ces processus

Profil

Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.

Programme

Quels progiciels utiliser et leur mise en œuvre ?

Le recrutement et la mobilité
La formation
La gestion des talents
La rémunération
La masse salariale

Cette formation aborde :

Les processus de gestion des Ressources Humaines
Les liens entre ces processus
Les solutions/outils pour supporter ces processus
Les tendances et évolutions de ce domaine
L'assessment

Rythme

Ce programme est issu du titre certifié Chargée(e) d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.