
Applicatifs développement RH et rémunération
Comprendre et mettre en œuvre les applicatifs clés (recrutement, mobilité, formation, talents, rémunération...)

Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Paris
Lyon
Toulouse
Durée de la formation
21 heures
Tarifs
1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Durée de la formation
21 heures
Tarifs
1 650,00 € HT
1 980,00 € TTC
Prochaines dates
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Objectifs pédagogiques
- Présenter les processus de gestion des ressources humaines
- Décrire les outils / applicatifs SIRH qui supportent ces processus
Profil
- Public souhaitant évoluer vers les métiers de la fonction SIRH : Manager - RRH - Chef de projet - Gestionnaire RH
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
Quels progiciels utiliser et leur mise en œuvre ?
- Le recrutement et la mobilité
- La formation
- La gestion des talents
- La rémunération
- La masse salariale
Cette formation aborde :
- Les processus de gestion des Ressources Humaines
- Les liens entre ces processus
- Les solutions/outils pour supporter ces processus
- Les tendances et évolutions de ce domaine
- L'assessment
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Chargée(e) d'Administration des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement

Le module Applicatifs développement RH et rémunération est issu du bloc de compétences :
Ce bloc de compétences est composé des modules suivants :
SIRH : Fondamentaux et évolutions du marché
Digitalisation de la fonction RH
Conduire et piloter un projet SIRH
Applicatifs développement RH et rémunération
SIRH : Processus Paie, Gestion administrative et GTA
Indicateurs et tableaux de bord SIRH-Business intelligence - Etudes RH