Animer la communication interne et externe de sa BU avec le digital
Par leurs thématiques et leurs contenus, les modules courts de professionnalisation visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle, pour répondre à un défi à court terme, et enrichir un portefeuille cohérent de compétences capitalisables notamment dans la cadre d'une VAE ou d'un CMC.
Durée de la formation
2 jours
Tarifs
1 250,00 € HT
1 500,00 € TTC
Prochaines dates
Prenez contact avec nous pour connaître les dates
de nos prochaines sessions.
Objectifs pédagogiques
- Concevoir un plan de communication interne cohérent avec la stratégie de l'entreprise
- Maîtriser les différents types de communication interne
- Maîtriser les principaux aspects de la communication externe
- Acquérir les méthodologies pour conduire les principales actions de communication externe
Profil
Assistant manager travaillant aux côtés d'un directeur / manager en charge d'une ou plusieurs agences, magasins, centres de production, services, zones géographiques, directions fonctionnelles...
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Programme
1 - La communication interne
Concevoir un plan de communication interne
- Comprendre les enjeux et objectifs de la communication interne
- Diagnostiquer l'existant : système de recueil de l'information
- Appréhender les principes de bases
Moyens et outils de la communication interne
- Les différents types de communication interne : descendante, ascendante, transversale...
- Le choix des supports
- Les nouveaux moyens de communication interne
- Les techniques de créativité utiles : trouver des idées innovantes
- Les dispositifs de communication numériques
2 - La communication externe
Comprendre l'importance de la communication externe
- Pourquoi communiquer et auprès de qui ?
- Qu'est-ce que l'image de l'entreprise ?
- L'image souhaitée et l'image perçue
La communication institutionnelle
- Les fondamentaux et les supports : site Internet, brochures, rapport annuel d'activité, affichage, carte de voeux...
Co-concevoir un plan de communication
- Définir les cibles prioritaires
- Définir des objectifs mesurables
- Choisir les outils adaptés
- Définir le calendrier et les moyens
- Chiffrer les ressources nécessaires
- Elaborer et suivre le budget
Rythme
Ce programme est issu du titre certifié Assistant Manager. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.
Financement
- Plan de développement des compétences
- Financement personnel / Co-financement
Découvrir nos méthodes de financement
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