Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) Ressources Humaines

Chaque CMC en Ressources Humaines, en Paie et Administration du personnel et en Management d'entreprise est un bloc de compétences capitalisable issu de nos titres RNCP. Eligibles au CPF, ils visent à apporter aux managers, par la maîtrise nouvelle d'une spécialité, une expertise immédiatement opérationnelle.

 

CMC issus de l'Executive HR MBA

 

Accompagnement VAE Groupe IGS
Business complexity & HR strategy
Become an HR strategic positionner : Position HR Management at a strategic level
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Rythme : Part Time
Duration : 3,5 days
Location : Paris
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Accompagnement individualisé
Talent management strategy and operations
Acquire a view of HR as contributing to business value through talent stewardship
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Rythme : Part Time
Duration : 10 days
Location : Paris
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Développer ses compétences
Change & cultural transformation
Integrate the influence of organisational culture on achieving substained organisational performance
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Rythme : Part Time
Duration : 5 days
Location : Paris
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CMC issus du titre Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

 

Domaine expertise
Concevoir et déployer la stratégie RH
S'approprier la stratégie de l'entreprise pour déployer la stratégie ressources humaines
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Evaluer et certifier
Manager la transformation et leadership RH
Faire de la fonction RH un acteur essentiel de la conduite du changement
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 9 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Formations e-learning
Manager et développer les talents
Répondre aux enjeux d'un management stratégique des talents
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 15 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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Informations pratiques VAE
Management de la performance et compensation & benefits
Optimiser sa politique de rémunération en lien avec la performance
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 10 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Intégration nouveaux collaborateurs
Manager les nouvelles relations sociales
Piloter efficacement les relations sociales de son entreprise
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 11 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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La capitalisation
Contrôle de gestion sociale et SIRH
Optimiser la performance RH grâce à un système d'information efficace
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 4 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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CMC issus du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

 

La certification
Optimiser la paie et l'administration du personnel
Maîtriser le processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 11 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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Le Learning Lab
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Comprendre les éléments de rémunération et outils du contrôle de gestion sociale
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 9 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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La recherche
Responsable développement ressources humaines
Développer, organiser et piloter les actions avec les ressources humaines
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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dialogue social CSE
Animer le dialogue social et communiquer
Apprendre à communiquer avec les représentants du personnel
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
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CMC issus du Bachelor Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

 

Les titres accessibles par la VAE
Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en œuvre d'un Système d'information RH efficient
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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mobiliser son cpf
Responsable paie
Piloter la paie : respecter la réglementation et contribuer à maîtriser la masse salariale
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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Qu'est-ce que la VAE
Gestionnaire administratif RH
Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 16 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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CCP issus du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

 

Rechercher des solutions de financement
Administration du personnel
Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 23 jours
Lieu de la formation : Paris
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Relations anciens
Recrutement, intégration et formation
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 22 jours
Lieu de la formation : Paris
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CMC issus du titre Gestionnaire de Paie

 

Domaine expertise
Communiquer et conseiller en paie
Communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 7,5 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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IGS Formation Continue
Technicien paie
Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 20 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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Bilan de compétences
Chargé(e) d'administration du personnel
Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail
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Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
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