Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) Ressources Humaines
Chaque CMC en Ressources Humaines, en Paie et Administration du personnel et en Management d'entreprise est un bloc de compétences capitalisable issu de nos titres RNCP. Eligibles au CPF, ils visent à apporter aux managers, par la maîtrise nouvelle d'une spécialité, une expertise immédiatement opérationnelle.
CMC issus de l'Executive HR MBA
Business complexity & HR strategy
Become an HR strategic positionner : Position HR Management at a strategic level
Rythme : Part Time
Duration : 3,5 days
Location : Paris
Talent management strategy and operations
Acquire a view of HR as contributing to business value through talent stewardship
Rythme : Part Time
Duration : 10 days
Location : Paris
Change & cultural transformation
Integrate the influence of organisational culture on achieving substained organisational performance
Rythme : Part Time
Duration : 5 days
Location : Paris
CMC issus du titre Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Concevoir et déployer la stratégie RH
S'approprier la stratégie de l'entreprise pour déployer la stratégie ressources humaines
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Manager la transformation et leadership RH
Faire de la fonction RH un acteur essentiel de la conduite du changement
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 9 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Manager et développer les talents
Répondre aux enjeux d'un management stratégique des talents
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 15 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Management de la performance et compensation & benefits
Optimiser sa politique de rémunération en lien avec la performance
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 10 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Manager les nouvelles relations sociales
Piloter efficacement les relations sociales de son entreprise
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 11 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Contrôle de gestion sociale et SIRH
Optimiser la performance RH grâce à un système d'information efficace
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 4 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
CMC issus du titre Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Optimiser la paie et l'administration du personnel
Maîtriser le processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 11 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Comprendre les éléments de rémunération et outils du contrôle de gestion sociale
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 9 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Responsable développement ressources humaines
Développer, organiser et piloter les actions avec les ressources humaines
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Animer le dialogue social et communiquer
Apprendre à communiquer avec les représentants du personnel
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
CMC issus du Bachelor Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines
Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en œuvre d'un Système d'information RH efficient
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Responsable paie
Piloter la paie : respecter la réglementation et contribuer à maîtriser la masse salariale
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Gestionnaire administratif RH
Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 16 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
CCP issus du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Administration du personnel
Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 23 jours
Lieu de la formation : Paris
Recrutement, intégration et formation
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 22 jours
Lieu de la formation : Paris
CMC issus du titre Gestionnaire de Paie
Communiquer et conseiller en paie
Communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 7,5 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Technicien paie
Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 20 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Chargé(e) d'administration du personnel
Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail