Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC) Paie et Administration du personnel
Chaque CMC en Ressources Humaines, en Paie et Administration du personnel, en Management d'entreprise et en Commerce et Marketing est un bloc de compétences capitalisable issu de nos titres RNCP. Eligibles au CPF, ils visent à apporter aux managers, par la maîtrise nouvelle d'une spécialité, une expertise immédiatement opérationnelle.
Manager l'administration des RH, les données RH et le SIRH
Organiser, fiabiliser et gérer des DATA RH avec un meilleur usage SIRH et applications digitales
Rythmes : Temps partiel, Temps plein, Digital Learning
Durée : 93,5 à 146 heures
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Responsable paie
Piloter la paie : respecter la réglementation et contribuer à maîtriser la masse salariale
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 17 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon
Chargé(e) d'administration du personnel
Comprendre et appliquer la législation française liée au contrat de travail
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 13 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Technicien paie
Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 20 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Communiquer et conseiller en paie
Communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie
Rythmes : Temps partiel, Temps plein
Durée : 7,5 jours
Lieux de la formation : Paris, Lyon, Toulouse
Assurer les missions opérationnel- les de la gestion des RH
Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)