Notre contrat de performance

Le contrat de performance, une spécificité du Groupe IGS


La réussite de nos projets de formation ou d'accompagnement s'appuie sur un contrat de performance en 4 étapes, garantissant la qualité de nos interventions à tous les niveaux du projet.

Le contrat

  • Comprendre les enjeux et défis posés par l'entreprise
  • Définir notre engagement en matière d’apport, de délais et de résultats
  • S'engager dans la réussite de votre projet

L’atelier de conception

  • Réaliser le chemin de fer pédagogique en s'appuyant sur nos laboratoires
  • Constituer des équipes, pour les phases de pilotage et de déploiement
  • Choisir des outils de suivi et d'évaluation

La théâtralisation de la formation

  • Faire de chaque programme une expérience inoubliable tant en pilotage qu'en animation
  • Susciter l'intérêt auprès de chaque partie prenante
  • Choisir les méthodes d'animation les plus pertinentes pour notre projet

La transmission des savoir-faire

  • Valider la construction de relais au sein de l'organisation
  • Valider la réussite de nos engagements réciproques