Transformation RH, organisation et développement

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Savoir analyser la contribution de la fonction RH et en transformer l'organisation, les politiques et les processus clés

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Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le besoin de transformer la fonction RH lorsque celle-ci n'est plus en conformité avec les attentes de ses parties prenantes
  • Mener le processus par lequel le diagnostic est réalisé et identifier les insuffisances
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de transformation

Profil

DRH - RRH - Responsable GPEC - Manager

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expériences professionnelles en RH et ou en management.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Transformation RH, organisation et développement
    • Diagnostiquer la contribution de la fonction RH au développement de l'entreprise avec la méthode AuditoR'H
    • Identifier et diagnostiquer les compétences en management RH
    • La transformation d'une entreprise de taille intermédiaire
    • Changer l'organisation RH
    • Changer les politiques et les processus RH
    • Mettre en œuvre un plan de transformation RH
    • Définir une gouvernance RH

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Lyon

Durée

1 jour

Tarifs

A Lyon, ce module est inclus dans la formation Management du changement.

Prochaines dates

  • le 19 janvier 2018

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 18 avril 2018