Théories de l'OD (Organization Development), Développement RH et Amélioration de la performance

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Utiliser les théories de l'OD pour porter des diagnostics, mener à bien des projets, accompagner le changement et améliorer la performance de son organisation

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Objectifs pédagogiques

  • Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
  • Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
  • Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet

Profil

Manager - Chef de projet - Praticien RH

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en management et/ou en Ressources Humaines.


Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :


  • Théories de l'Organization Development
    • Fournir une définition des théories de l'OD
    • Montrer le lien entre celles-ci et la mission de Développement des RH dans l'entreprise
    • Selon les circonstances, savoir choisir les théories de l'OD les adapter pour aider les praticiens à développer la performance de leurs projets
    • Aborder les fondations scientifiques sous-jacentes des approches RH
    • Construire une grille pour les praticiens selon les catégories d'action et de circonstances auxquelles ils font face
    • Appliquer à une étude de cas

  • Plan de formation

    Le coût de votre formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. La décision appartient à votre employeur qui finance en direct ou via l'OPCA auquel il adhère.

  • Financement personnel

    Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel en parallèle de toute autre démarche de recherche de financement.

    Dans le cadre d'un financement personnel, nous vous consentons une réduction de 20 % sur le montant de la formation.

    Partenariat Société Générale

    Grâce au partenariat que nous avons développé avec la Société Générale, vous pouvez bénéficier d'un "prêt études" à taux très préférentiel (remboursement différé après la formation, remboursement par anticipation sans frais etc.  ). Pour une simulation sans engagement, contactez-nous.

    Sachez enfin que vous disposez de la possibilité de déduire l'investissement formation de votre revenu fiscal (frais réels).

Ce programme est issu du programme Executive Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines. Afin d'appréhender un maximum d'éléments et de favoriser les échanges et la capitalisation des connaissances entre pairs, la formation sera suivie au sein d'une promotion en cours.

Paris

Durée

1 jour

Tarifs

700,00 € HT

Prochaines dates

  • le 17 novembre 2017